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员工体检费计入什么科目
1、员工的体检费计入管理费用或营业成本科目。体格检查是指对人体形态结构和机能发展水平进行检测和计量。其内容包括：（1）运动史和疾病史。（2）形态指标测量。（3）生理机能测试。（4）身体成分测定。
2、体检费计入应付职工薪酬科目，假设体检费是100元。
3、员工体检费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。
4、职工体检费计入职工福利费。职工福利费的开支范围 1，职工医药费 2，职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。
公司员工体检费用做什么科目?
1、员工的体检费计入管理费用或营业成本科目。体格检查是指对人体形态结构和机能发展水平进行检测和计量。其内容包括体检费用属于什么科目：（1）运动史和疾病史。（2）形态指标测量。（3）生理机能测试。（4）身体成分测定。
2、员工体检费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康体检费用属于什么科目，便利职工生产和生活体检费用属于什么科目，解决职工生活的特殊困难。职工福利不同于工资和奖金。
3、体检费计入应付职工薪酬科目体检费用属于什么科目，假设体检费是100元。
4、职工体检费计入什么科目体检费用属于什么科目？职工体检费应计入“应付职工薪酬——职工福利”科目核算。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利等。
5、员工体检费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。
6、职工入职体检费应通过“应付职工薪酬-职工福利”科目。在计提体检费的时候：借：管理费—福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利。当实际支付体检费的时候：借：应付职工薪酬—职工福利，贷：银行存款或库存现金。
行政单位体检费计入什么科目
1、学校为学生支付的体检费放在“事业支出”的“对个人和家庭的补助”下的“医疗费”比较确切一些。
2、事业单位职工体检费用计入职工福利开支，事业单位体检项目比较全面的，如果体检合格就不影响入职。反之就会影响入职。
3、体检费计入应付职工薪酬科目。企业支付的体检费应该属于福利费范畴内，计入应付职工薪酬科目核算，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
4、体检费应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。应付职工薪酬（Staff salaries）是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
5、机关工会会员体检费计入事业支出科目核算。事业支出增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。机关工会会员体检费的账务处理是，借：事业支出，贷：银行存款等科目。
6、员工的体检费计入管理费用或营业成本科目。体格检查是指对人体形态结构和机能发展水平进行检测和计量。其内容包括：（1）运动史和疾病史。（2）形态指标测量。（3）生理机能测试。（4）身体成分测定。
体检费属于什么科目?
学生体检费应该作为学生医疗费来核算，按照《 *** 收支分类科目》中的《支出经济分类科目》与《中小学校会计制度》等规定，学校为学生支付的体检费放在“事业支出”的“对个人和家庭的补助”下的“医疗费”比较确切一些。
员工的体检费计入管理费用或营业成本科目。体格检查是指对人体形态结构和机能发展水平进行检测和计量。其内容包括：（1）运动史和疾病史。（2）形态指标测量。（3）生理机能测试。（4）身体成分测定。
体检费应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。应付职工薪酬（Staff salaries）是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
员工体检费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康，便利职工生产和生活，解决职工生活的特殊困难。职工福利不同于工资和奖金。
行政单位的体检费属于公司对于员工的福利支出，计入管理费用-职工福利费。
一般新员工入职，需要体检，体检费用支出，属于企业的的一项福利费用。那么体检费用支出应通过哪个科目核算？职工体检费计入什么科目？职工体检费应计入“应付职工薪酬——职工福利”科目核算。
