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哪些职业的人需要定期检查身体?
根据劳动法规定，所有在职劳动者均应接受定期体检。体检周期依据劳动者所从事的工作性质和潜在健康风险进行设定。通常情况下，一般职业劳动者的体检周期为一年一次，而从事高风险或特殊行业的劳动者，如化工、矿山等，则可能需要更频繁的体检。
除了工作在以上岗位的人员，其他的一些需要特殊作业的岗位人员，如电工、结核病防治、高处作业、职业机动车驾驶、高原作业以及航空等，最后也能定期或不定期的去做有关职业病的健康体检，这样能达到更好保护健康的目的。
对于未成年工，法律明确规定需要定期进行健康检查，以确保他们的身体健康不受职业危害的影响。这同样是为了保护这些年轻劳动力，避免因工作导致的健康问题。虽然《劳动法》没有明确规定健康检查的具体周期，但企业有义务确保其员工能够定期接受健康检查。这不仅是对法律的遵守，也是企业社会责任的一部分。
放射工作人员健康管理规定主要包括以下内容：健康监测：放射工作人员需进行定期的健康监测，包括身体检查、放射性核素内体测定、射线剂量监测等。
本人在物流公司应聘一份搬运工工作,不停的拖,而且我还交了保险费用,这...
有很多这样的骗子。美其名曰是物流装卸工欧美搬运作业体检，而且说的工资很高。你去了还扣押身份证让你到别的地方实习锻炼半个月，其实就是当保安，然后一分钱没有。
这类招聘就是个圈套，以高薪岗位招人，找个理由（比如实习、或等着办这个证那个证）把你当搬运工、保安等廉价或免费劳动力使用，你什么时候干不下去或觉得上当了就走了，欧美搬运作业体检他随时不断地招人。
公司扣你的工资是不合法的，你可以要求公司归还。你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁，具体可以先电话与律师联系，帮你分析应对。
现在在中通快递做搬运工的工作，还算是比较辛苦的，虽然里面的物品重量不是太重，但是要经常的弯腰低头。而且每天的工作都要在9个小时以上。但是工资还是比较高的，一个月可以拿到5000元左右。
感谢邀请，做物流搬运工其实是一份很辛苦的工作。但是，如果工资能有5000到8000元，那确实是一笔可观的收入。欧美搬运作业体检我来自农村，平时给别人做一天工的报酬大约在130到150元左右，算下来也就三四千块钱。而且，这种工作不是每天都有的，而且还要在山上晒太阳、淋雨，想想来比物流搬运工作辛苦得多。
苏安码注册了一定要体检吗
1、苏安码注册了不一定要体检，因为获得苏安码必须通过建筑施工务工人员身份信息、身体健康状况、近期安全教育记录三项内容方能生成。获得“苏安码”的三个条件：符合年龄规定。我市房屋市政工程、在建轨道交通工程参建的建设、施工、监理单位施工现场所有务工人员，年龄均不得小于18周岁、不得超过60周岁。
2、需要注意的是，申请苏安码时，您必须满足特定条件。这包括年满18周岁不超过60周岁的务工人员，且需要通过安全教育培训认证，并持有近一年内的体检合格证明。在申请过程中，您还需上传身份证照片等个人信息进行验证。
3、为了确保信息的真实性和有效性，还需上传身份证照片以完成验证。提交所有信息后，系统会自动生成苏安码。值得注意的是，申请苏州苏安码并非所有人均可办理。申请人须满足特定条件，例如年龄应在18至60周岁之间，需完成安全教育培训并通过认证，并持有近一年内的体检合格证明。
4、苏安码先进行培训再进行体检完全可行。在开展工作之前，对员工进行培训，能让其对苏安码有全面了解，掌握使用方法，这不仅有助于提高工作效率，也能确保苏安码的使用效果。培训环节能让员工在实际操作中熟悉流程，避免因操作不当造成的问题，从而更好地服务于用户。
员工入职体检合格标准
事业单位的入职体检的合格标准风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。血液系统性疾病，不合格。慢性的支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。急慢性肝炎及肝硬化，不合格。各种恶性肿瘤，不合格。
入职体检标准如下： 器质性心脏病，如风湿性心脏病、心肌病等，除先天性心脏病已手术治愈者外，不合格。允许的例外是心脏听诊有生理性杂音，偶发期前收缩少于6次/分钟（有心肌炎史者需谨慎考虑），心率50-60次/分钟或100-110次/分钟，以及心电图显示的非心脏病性异常情况。
入职体检的合格与否是根据医学专业的标准来判断的。体检项目通常包括身体状况、视力、听力、血液检查、尿液检查、心电图等多个方面。如果在任何一个项目中出现异常或不符合标准的情况，就可能被判定为不合格。不合格的常见情况 身体状况：如有严重的慢性疾病、传染性疾病、器官功能异常等。
中国邮政集团对入职体检标准有明确要求。员工的双眼矫正视力需达到0.8（标准对数视力9）以上，若有明显的视功能损害或眼部疾病，将不符合标准。在听力方面，如有耳部障碍，即使佩戴助听器，亦需在三米内能清晰听见耳语，否则视为不合格。中国邮政储蓄银行的招聘体检标准与公务员一致。
恶性肿瘤、肝硬化、糖尿病、内分泌疾病等。 精神疾病、神经系统疾病、传染病等。 视力、听力障碍以及影响正常工作能力的其他严重疾病。 部分疾病在满足特定条件后，仍可能合格，如原发性肺结核治愈后稳定等。
入职体检没有很统一的标准，像一般的一些小企业，体验套餐也会比较简单，像肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科，基本上没有太大的问题，都可以入职。像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于140/90mmHg，直接现场告知不通过；心率超过110次/分，也是不允许的。
