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事业单位体检标准是什么
事业单位体检基础指标 在体检中血压是一个非常重要的基础指标，一般来说，收缩压在90-140 mmhg（100-166 kpa），舒张压在60-90 mmhg（00-100 kpa）的范围内认为是合格的。
合格血压标准为：收缩压在90至140毫米汞柱之间，舒张压在60至90毫米汞柱之间。超出此范围可能会导致体检不合格。 患有特定疾病：如考生患有慢性病、传染性疾病、恶性肿瘤、精神疾病、癫痫或其他指定疾病，将无法通过体检。例如，患有颅脑外伤并有后遗症或颅内异物的考生也将不被接受。
视力是衡量工作能力的重要标准，重庆事业单位对视力要求严格。一般标准为裸眼视力达到0以上，同时，对近视度数进行限制，不得超过600度。这一要求确保了员工在工作时，尤其是需要长时间操作精密设备或从事复杂视觉任务的岗位上，能保持清晰的视觉效果。
事业单位体检标准：身体健康：考生身体健康，无色素沉着、肢体残疾、精神病、癫痫症等疾病，身体指标符合国家规定的标准。视力：考生视力满足事业单位的要求，即双眼裸视力均不低于0.8，色盲者不得参加考试。听力：考生听力满足事业单位的要求，即能清晰听到现场考试官的指令，不受外界干扰。
身体健康：考生身体健康，无色素沉着、肢体残疾、精神病、癫痫症等疾病，身体指标符合国家规定的标准。视力：考生视力满足事业单位的要求，即双眼裸视力均不低于0.8，色盲者不得参加考试。听力：考生听力满足事业单位的要求，即能清晰听到现场考试官的指令，不受外界干扰。
事业单位招聘体检合格标准是指应聘者在经过体检后，各项指标均达到规定的标准，被认定为身体健康，可以胜任所招聘的职位。这个标准通常包括多个方面，如身体外观、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科等多个科室的检查。
事业单位体检血压140/90是否能通过
可以，一般体检的血压在下列范围内，可以录用：收缩压100-166Kpa(90mmHg-140mmHg)舒张压00-12Kpa(60mmhg-90mmHg)血压140/90属于该范围内。
您好，您的年龄？血压有一定的波动性，建议就诊医院复查血压，90-140的血压，属于轻度一级的高血压。一般不会影响以后的正常生活和工作。注意饮食和适量的运动调整血压。希望我的回答给您带来帮助，祝您健康快乐。
你的情况属于临界高血压。严格来讲体检为不合格。目前，我国采用国际上统一的标准即收缩压≥140mmHg 和/或舒张压≥90mmHg。根据血压增高的水平，可进一步分为高血压1，2，3级。
事业单位体检什么情况会淘汰
在事业单位的体检中事业单位体检血压150，以下情况可能会导致淘汰事业单位体检血压150： 身体存在重大疾病或功能障碍：如严重的心脏病、肝病、肾病、血液病等事业单位体检血压150，这些疾病可能影响到工作能力和健康状况事业单位体检血压150，导致体检不合格。 视力或听力严重下降：如果视力或听力无法满足工作需要，也可能导致体检不合格。
精神心理状况：严重的精神心理问题可能导致体检不合格；药物检测：体检中发现违禁药物使用的情况可能导致淘汰；其事业单位体检血压150他特殊要求：根据岗位性质，可能对体能、某些器官功能等有特殊要求。
在参加事业单位体检时，可能会因以下几种情况导致不合格而被淘汰： 身高不符合标准：对于男性考生，普通职位的身高要求通常不低于160厘米，体重在45公斤左右；女性考生则要求身高不低于150厘米，体重在40公斤左右。
有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症。急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全。糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病。淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病。
事业单位招聘工作人员体检标准是什么?
1、具体来说，事业单位招聘体检合格标准可能包括身高、体重、视力、听力、心肺功能、肝功能、肾功能、血常规、尿常规、心电图、B超等多项指标。不同的职位可能对体检指标有不同的要求，因此应聘者需要了解所应聘职位的具体体检标准。
2、事业单位公开招聘人员体检标准可参照公务员体检标准，一般原则是：不会传染、不会恶化、不能治愈、不影响工作的疾病。主要针对心脏、血压、血液、肺结核、气管、消化道、肝脏、恶性肿瘤、肾炎、内分泌、精神、皮肤等疾病。
3、事业单位体检一般不算特别严格，只要考生符合规定的体检标准，没有重大传染病或者是重大指标异常基本都能通过，事业单位考试体检如果不合格会通知复检。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。
4、事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准，一般准则为，不传染，不恶化，非可治愈类等不严重影响工作的疾病。主要在心脏，血压，血液，结核病，气管，消化道类，肝脏类，恶性肿瘤，肾炎，内分泌类，精神类，皮肤类等疾病均有详细规定。
