本文目录一览：
- 1、移动入职体检后多久会通知?
- 2、中国移动入职体检严吗
- 3、移动体检要求标准
- 4、移动体检不过会通知吗
- 5、中国移动校招体检标准
移动入职体检后多久会通知?
入职体检大部分医院3天就会出结果移动体检要求，部分医院甚至当天就交付体检报告。一般情况下移动体检要求，用人单位在拿到体检结果后就会通知应聘者入职。作为央企，中国移动的体检参照公务员体检标准进行，要求三甲以上级别的医院。体检项目包括身高、体重、血压、视力、电测听、抽血、心电图、B超、胸透、尿常规检查等主要项目。
会的。一般都是3-5个工作日，纸质的报告3天就会出，网上的电子版报告就是5天。如果是入职体检的话2天的样子就会出结果，结果出来都会发短信通知，然后就可以线上或线下领取体检报告了。
移动体检要求你直接打电话去公司人事部咨询一下呀，人出来工作一定要正面，一段时间后需要咨询一定要勇敢的咨询了解。
体检后，公布体检结果可能会有半个月到一个月时间。 因为有的人如果某项指标不合格，可能要复检，那需要时间。 另外如果女性适逢例假，有的项目的检查也要推迟。 所以会需要一段时间。 但如果某人体检需要复检，一般一个星期会接到通知，如果不提到通知，应该就没问题。
中国移动入职体检严吗
严格。作为央企，移动公司的入职体检也是相当严格的，由人事统一组织安排，并带队集体去指定的医院或者很专业的体检中心进行现场体检，参照公务员体检录用标准，要查的项目也是很多的，像身高体重、血压、眼科、五官科、内外科、抽血、心电图、B超、胸透、尿常规以及女性妇科方面的检查等。
中国移动的体检比较常规，要求三甲以上级别的医院。身高、体重、血压，X线透视检查，内科，血检、肝功能等主要项目。新进人员入职是必须要进行体检的，主要确认身体是否适应本岗位工作、会不会造成传染病流行，影响其他人正常生活。
亲，移动作为国企。入职体检与一般的体检一样，不是严格的问题，而是必须符合企业用工要求即可，但一些特殊病症的肯定不能入职的。
刷。移动入职体检不合格就会被刷掉，刷人不多因为大部分人的身体情况都是不错的。中国移动校招：和什么岗位没有关系，去了按需要分配的，县区的话几个部门，综合，建维，业务运营，政企。
中国移动公司一般都是去指定医院去体检的，这种大型的央企入职体检都是参照公务员体检标准进行的，其检查的项目有：身高、体重、血压、视力、电测听、抽血（血糖、血常规、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋）、心电图、B超、胸透、尿常规检查等，检查的项目也是蛮多的，有些岗位对于个别项目的要求也是蛮高的。
要求三甲以上级别的医院。身高、体重、血压，X线透视检查，内科，血检、肝功能等主要项目。一般都有指定医院参加体检。中国移动客服的体检比较常规。
移动体检要求标准
不能患有心脏病、高血压、冠心病、脑血管病史。不能患有糖尿病、甲亢、癫痫、精神疾病等慢性疾病。不能患有肝炎、结核、艾滋病等传染病。
设备，人员。设备：移动体检设备需要备具高精度的检测能力，以确保体检结果的准确性和可靠性。设备包括各种类型的检查仪器，如心电图机、血压计、身高体重秤等。人员：移动体检需要专业的医护人员参与，需要具备相应的医学知识和技能，能够正确操作体检设备，并准确地解读体检结果。
中国移动的体检比较常规，要求三甲以上级别的医院。身高、体重、血压，X线透视检查，内科，血检、肝功能等主要项目。新进人员入职是必须要进行体检的，主要确认身体是否适应本岗位工作、会不会造成传染病流行，影响其他人正常生活。
移动体检不过会通知吗
1、会。根据查询中国移动官网得知，入职中国移动的体检是参照公务员体检标准进行，要求在三甲以上级别的医院进行，并且大部分医院3天就会出结果，所以体检结果不合格，医院会在拿到体检报告后及时通知应聘者。
2、会。中国移动入职体检不合格会以短信或电话的方式通知。中国移动是中国移动通信集团公司的简称，于2000年4月20日成立，是一家基于GSM、TDDLTE、FDDLTE制式网络的移动通信运营商。
3、这没法投诉的。还有是不是你体检没过关啊！如果体检没过关通知你没录用是很正常的。
4、中国移动没发体检通知那就还需要等后，一般一个月左右才会有消息。都通知去体检了，就证明已经初步录取了，要是体检没什么问题的，就慢慢等通知吧。
中国移动校招体检标准
1、不能患有心脏病、高血压、冠心病、脑血管病史。不能患有糖尿病、甲亢、癫痫、精神疾病等慢性疾病。不能患有肝炎、结核、艾滋病等传染病。
2、作为央企移动体检要求，中国移动的体检参照公务员体检标准进行，要求三甲以上级别的医院。体检项目包括身高、体重、血压、视力、电测听、抽血、心电图、B超、胸透、尿常规检查等主要项目。新进人员入职必须进行体检，主要确认身体是否适应本岗位工作、会不会造成传染病流行，影响其移动体检要求他人正常工作、生活。
3、严格。作为央企，移动公司的入职体检也是相当严格的，由人事统一组织安排，并带队集体去指定的医院或者很专业的体检中心进行现场体检，参照公务员体检录用标准，要查的项目也是很多的，像身高体重、血压、眼科、五官科、内外科、抽血、心电图、B超、胸透、尿常规以及女性妇科方面的检查等。
4、中国移动差额体检比例为1比5。根据查询相关公开信息显示，中国移动要100个人会有150个人进入体检环节，多出的50人作为候补，即差额体检比例为1比5。中国移动通信集团公司，是中国规模最大的移动通信运营商，主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务。
5、难度高。三家运营商确实都是国资委下面的国企，三大运营商的正式工不好进，比如说中国移动，顶多就是合同工。移动公司的正式员工增长率是控制很低的，除非你是应届高校毕业生，否则要成为正式工是很难的丫。移动体检要求我们南方是这样的。
