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本文目录一览：
- 1、过几天要入职体检了,事业单位了,可是怀孕了,会有影响吗?会不会被...
- 2、事业单位体检怀孕了怎么处理?
- 3、事业编面试过了,政审也过了,要体检了,但是已经怀孕5个月,会不会...
- 4、孕妇考编制要延缓入职么?
- 5、对事业单位招聘编外人员体检时怀孕的是否与编内人员一样可申请暂缓录用...
- 6、孕妇考事业编一般生完孩子多久后完善体检及入职
过几天要入职体检了,事业单位了,可是怀孕了,会有影响吗?会不会被...
怀孕不会影响入职.不会认为不合格！因为体检不检查怀孕不怀孕.事业单位体检参照国家公务员体检标准. 附2009年国家公务员体检标准：第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
这个问题应该是不会影响的，事业单位不会因为怀孕影响的，正常体检就可以了。
会录用。未婚先孕没事，但是未婚生子属于违反国家计划生育政策，是会被取消录取资格的。体检可以向招考部门申请一些特定项目缓检，然后体检时候和医生说一下。
我想不会影响录用吧，因为做胸透x射线对胎儿有很大的影响，会导致畸形。为了生一个健健康康的小宝宝，所以必须要做到这一点。
放心好了，一般的单位员工入职体检不会涉及到女性的怀孕这块，只是常规的体检项目像胸透、乙肝、心电图等，除非单位有特殊要求。目前我所知道的只有部分农行体检时检查尿妊娠（检查是否怀孕）。
问题分析： 你好，一般事业单位的入职检查主要包括内、外科的检查，如心、肺等重要脏器，检查包括心电图、胸片、肝功、肾功、大小便常规化验等，还包括腹部彩超检查等，一般只要没有特殊要求的话是不检查妇科的。 意见建议： 具体检查的项目每个单位的要求可能是不一样的，一般情况下是不进行妇科检查的。
事业单位体检怀孕了怎么处理?
怀孕是既成的事实，无法更改，所以需要及时向组织体检的人事部门反映情况，等待人事部门的安排。一般情况下，怀孕不影响招聘，但是有的单位会把怀孕因素考虑进去，有可能会影响录用。怀孕时部分体检项目不能进行，有可能会延迟体检。
一般孕妇的话是不能参加体检的，遇到这种情况，招考单位一般的处理方法是会让你先生完孩子之后再去参加体检，体检合格，然后进行政审最后再拟聘用的，具体的需要咨询下招考单位。
事业单位考试在体检中会有遇到一些报考人员是怀孕的，一般遇到这种情况都可以自己申请待生产后在进行体检；把自己的情况向有关单位说明，一般会保留体检名额的。
事业编面试过了,政审也过了,要体检了,但是已经怀孕5个月,会不会...
1、事业编体检怀孕碍事吗一般孕妇的话是不能参加体检的，遇到这种情况，招考单位一般的处理方法是会让你先生完孩子之后再去参加体检，体检合格，然后进行政审最后再拟聘用的，具体的需要咨询下招考单位。报考事业单位的步骤报名。报名地址：在官方网站或者是培训机构的各种网站都能看到事业单位招聘考试公告。
2、不能。怀孕会导致政审体检换届没办法完全进行，公务员录用体检通用标准实施细则规定：对怀孕考生体检结果暂不做出是否合格的结论，先进行录用前考察，孕期结束后再进行相关检查，若体检合格，按照有关程序进行公示录用。政审工作应由基层党组织负责进行。
3、体检和政审都过了还会被刷的可能性是不大的，除非是隐瞒了、造假了一些原则性问题，或者因为个人一些瑕疵在试用期被人翻牌，那这个时候入职后核实清楚，可以取消录用。如果被刷可能就涉及到两程序之后的还有一个程序：预定新兵和批准入伍，在这两个程序中也会将一些人淘汰下来的。
孕妇考编制要延缓入职么?
参加公务员考试的怀孕考生暂缓录用。待孕期结束后体检，再根据体检结果决定是否录用。因此考生要先了解相关的情况，有什么疑问可以和招录单位咨询。怀孕不会影响入职事业单位。怀孕考编不会认为不合格，除此以外事业单位体检参照国家公务员体检标准，同时准生之后的怀孕，不会影响到事业单位招考后的录用。
是的。怀孕了不能参加体检，一般都是申请延期体检，生产后再体检，体检合格再入职。孕妇考事业编需要进行体检，孕期可能会因为身体处于异常状态而导致体检不合格，或因为体检对孕妇有负面影响而导致放弃体检。考生在报考事业编制需注意取消考试聘用资格的情形，若孕妇符合情形之一则会被取消录用。
-6个月。根据《事业单位暂缓聘用》规定，孕妇个人怀孕的原因，无法正常履职，所以保留录取的资格，推迟录取时间。待孕妇产后3-6个月，个人提出申请，再来继续录取的手续和程序。延期，延长或推迟时日。
对事业单位招聘编外人员体检时怀孕的是否与编内人员一样可申请暂缓录用...
怀孕了可以推迟体检，可以等生完孩子再去补做，然后过了再去上班 有可能是推迟一年工作，可以咨询当地人社局的工作人员。孕妇体检还是要注意一下事项：体检前一天休息好，保证精力充沛。体检当天清晨禁食、禁饮奶制品。不要进行X线检查。女性避开月经期。
具体需要多久报道还是需要看您自身的身体条件和单位的要求了，建议您详细情况与招考单位进行协商。在体检环节，妊娠期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。体检完成并合格后，再办理录用审批手续。
是。怀孕了不能参加体检，可以申请延期体检，生产后再体检，体检合格再入职。孕妇考事业编需要进行体检，孕期会因为身体处于异常状态而导致体检不合格，或因为体检对孕妇有负面影响而导致放弃体检。考生在报考事业编制需注意取消考试聘用资格的情形，若孕妇符合情形之一则会被取消录用。
符合相关规定的孕妇可以报考，如果通过了资格复审，可以参加面试。面试后如进入体检、考察阶段，体检时影响胎儿健康的一些检查项目可申请暂缓检查，录用后补检查。
、法律规定不得聘用的其他情形人员。招聘岗位、数量及岗位其他条件河北区政务服务办帮办人员2人。具体要求详见《2023年河北区人民政府政务服务办公室公开招聘机关事业单位编外人员职位汇总表》。招聘程序(一)发布招聘公告自2023年1月19日在天津市人才服务中心网、北方人才网发布招考信息。
孕妇考事业编一般生完孩子多久后完善体检及入职
1、天。根据事业单位孕妇体检规定显示报考事业单位体检环节，怀孕了可以推后生了孩子30天以后再体检录用，是在职的事业单位人员，那单位每一年的健康体检是可以选择放弃的，怀孕了不少检查都不可以做的，不然会影响胎儿健康，故此，怀孕了要直接告知。
2、参加公务员考试的怀孕考生暂缓录用。待孕期结束后体检，再根据体检结果决定是否录用。因此考生要先了解相关的情况，有什么疑问可以和招录单位咨询。怀孕不会影响入职事业单位。怀孕考编不会认为不合格，除此以外事业单位体检参照国家公务员体检标准，同时准生之后的怀孕，不会影响到事业单位招考后的录用。
3、是的。怀孕了不能参加体检，一般都是申请延期体检，生产后再体检，体检合格再入职。孕妇考事业编需要进行体检，孕期可能会因为身体处于异常状态而导致体检不合格，或因为体检对孕妇有负面影响而导致放弃体检。考生在报考事业编制需注意取消考试聘用资格的情形，若孕妇符合情形之一则会被取消录用。
4、在这种情况下， 单位就会将这一个就业的名额暂时保留下来，等到孕妇生完宝宝之后，再去把入职体检报告补完，只要情况不出别的问题，用人单位一般都会让孕妈产后继续入职。而产后入职报到的时间，是需要根据不同单位以及孕妇的实际情况来相互协商的。
