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企业员工应享有的福利有哪些?
1、住房公积金：企业为员工提供的住房公积金支持，帮助员工解决住房问题。 带薪休假：除了法定节假日外，员工还可以享受年假、病假等带薪休息时间。 加班补偿：员工加班时，企业给予的相应补偿，如加班费或调休。健康与健身福利 健康保险：企业为员工购买的健康保险，包括重大疾病、意外伤害等。
2、企业员工享有的福利：红利。奖金，终奖金、竞赛奖金、研究发明奖金、特殊功绩奖金、久任奖金、节约燃料物料奖金。法定保险和商业性保险。春节、端午节、中秋节福利金。医疗补助、劳工及子女教育补助费。顾客服务费。婚丧喜庆贺礼、慰问金或奠仪。职业灾害补偿费。
3、企业为员工提供的福利有 1。五险一金一般来说，企业为员工提供的五险一金有养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、保险和公积金。其中，养老保险分别由企业缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险分别由企业缴纳2%，个人缴纳1%；生育保险和保险都由企业各负担0。
企业软福利有哪些?
软福利包括以下几种：带薪休假 软福利通常指那些非物质化的员工福利，首要的一项就是带薪休假。为员工提供除了法定年假之外的额外带薪休假，能够有效保障员工的休息权，平衡工作和生活。这对于员工的身心健康以及提高工作效率具有积极作用。灵活工作时间安排 软福利还包括灵活的工作时间安排。
补贴一般是餐补、公交补贴、通讯补贴，高温补贴，这样便能在日常生活中减少一些支出，这样也能增强员工的积极性，让工作的员工对待工作更有热情，让人们对于外出的工作也不会有抱怨。有些企业还有对结婚、丧失补贴等，不过这些补贴都是极少数的企业才有的。
弹性工作时间：员工可以根据自己的需求和工作安排来调整上班时间，例如远程办公、灵活的上下班时间等。 健康保险：公司提供全面的健康保险计划，包括医疗、牙科、视力等方面的保障。 健身俱乐部会员资格：公司为员工提供健身房会员资格，鼓励他们保持健康的生活方式。
快乐经费：各部门活动经费，不定期组织部门活动，促进各部门员工同事交流沟通；完善的晋升通道，每三个月拥有一次晋升机会；成熟的培养体系，职位晋升和能力培养双管齐下。
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分。员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。福利待遇包括基本月薪 ——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。
年节礼包：春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等，让员工在每一个重要的节日期间感受到公司的关怀与福利。 数码产品：如笔记本电脑、运动手环、手机等，让员工在工作和生活中都可以使用，提升员工的满意程度和对企业的归属感。
马上要去迪安面试了,话说迪安诊断薪酬福利咋样呀?
1、好。工资方面：迪安诊所工资位于4000-6000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：迪安诊所会为员工缴纳五险一金，定期团建，拥有带薪年假，各种节假日福利等。
2、好。工资方面。迪安诊断上班工资为7000-9000元，工资很高。奖金方面。迪安诊断不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
3、好。根据查询Boss直聘官网得知。在迪安诊断工作，可以接触到先进的医疗诊断技术和管理经验，有助于提升自己的职业素养和技能水平。迪安诊断会为员工提供好的福利待遇，如五险一金、年假、病假、体检等。
桂林岩溶所福利待遇怎么样
1、工资高、待遇好等。桂林岩溶所是中国科学院岩溶地质研究所，桂林岩溶所福利待遇较高，月工资区间8000-10000元左右有提成，年终奖金，包吃包住，法定节假日休息，加班费用，体检，班车接送。
2、桂林市七星区中国地质调查局岩溶地质研究所待遇好。桂林市七星区中国地质调查局岩溶地质研究所招聘信息显示：月薪8000到10000，有节假日，不需要加班，有饭票补贴。所以桂林市七星区中国地质调查局岩溶地质研究所待遇好。
3、好。工资待遇：岩溶生态科研岗职位的薪资为8000元人民币，研究所也会提供一些福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。工作氛围：工作环境好，人员相处融洽。假期长，有时间陪伴家人。
4、至于待遇，如果你应聘成功后只做一个实验室的分析员，估计不会太高；如果能够从事一线野外工作，不会亏待你。
