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入职体检表有哪些项目
抽血 化验 (均使用一次性真空负压采血管)体检报告单 血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。血型检查 胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
入职体检的项目通常包括： 身体基本指标检查：如身高、体重、血压等。 血液检查：如血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等，以评估身体的健康状况和有无传染病。 尿液检查：检测肾脏功能和排除泌尿系统疾病。 心电图：检查心脏功能，筛查心律不齐、心肌梗塞等问题。
医院入职体检项目主要包括：体格检查、临床化验检查、影像检查等。体格检查 一般检查：包括身高、体重、胸围差、腹围臀围等项目，这些指标有助于了解个人身体的基本状况。 内科检查：听诊心肺，触诊肝脾等，以判断内脏器官的健康状况。
请问应聘办公室人员,需要体检表,是原件还是复印件啊?可以交复印件吗?请...
一般严格要求都需要原件，也有可能你单位没那么严格要求也可是复印件，或者让你再去医院盖个章，这种可能性是很小的。而且体检结果都是60天有效，超过日子是需要重新体检的。不管是办公室还是车间，这个都是一样的。
两个都复印。报名时，原件、复印件都带着。交的时候，毕业证肯定是复印件，体检表根据他的需要交（原件或是复印件）。
需要。新员工入职，要求提供身份证和银行卡复印件，这个情况是正常的，如果是合法规范的公司，递交这些信息，是不会有什么严重的后果的。身份证复印件会被用到的地方有：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等。
由本人填写的《教师资格认定申请表》（一式两份，全部在网上填写并打印出来）。身份证原件和复印件，户籍原件、复印件和工作单位证明。学历证书原件和复印件。教师资格认定机构指定的县级以上医院出具的《申请教师资格人员体格检查表》。普通话水平测试等级证书原件和复印件。
这要看你应聘的什么公司。大型的正规上市企业是需要提供户口本复印件的，因为企业要帮你买五险一金，你自然要提供这些相关的证件了。但是你又说你签的第三方合同，等于是劳务派遣合同，这个就有点麻烦了。
入职体检表问题
1、入职体检报告的结果是否会影响入职，主要取决于具体出现的问题以及所应聘的岗位对健康状况的要求。如果体检报告中出现的问题是一些常见的、轻微的小异常，比如血常规中的某些指标轻微偏高或偏低，而没有其他明显的健康问题，那么一般来说不会对入职产生太大影响。
2、红细胞计数，血红蛋白、白细胞数。血小板数正常时。这些值只要不是异常得很离谱我们都认为是正常的 。
3、当员工入职后，用人单位也会要求每位员工进行入职体检，这也是为了更好的确保劳动者是否适合该项工作，同时不会携带一些传染病给其他员工造成影响，如果员工在进行入职体检时发现了一些问题不符合入职标准时，用人单位也是可以拒绝该名劳动者办理入职。
