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1、身高、体重检查：男性身高不低于160cm，女性身高不低于150cm。

2、公务员录用体检通用标准(试行)的内容是：有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格；血液病，不合格；结核病不合格；重慢性胃、肠疾病，不合格等。

3、公务员录用体检通用标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

4、血压标准为：收缩压90mmHg-140mmHg，舒张压60mmHg-90mmHg，保持在正常范围内。血液病整体不合格，但男性血红蛋白高于90g/L、女性高于80g/L的单纯性缺铁性贫血者可以考虑合格。结核病一般不合格，但原发性肺结核等经过临床治愈且稳定一年无复发的情况可以接受。

5、公务员录用体检通用标准（试行）规定，体检中存在以下疾病或情况，将被视为不合格：器质性心脏病，如风湿性心脏病、心肌病等，除非已手术治愈。

6、公务员录用体检通用标准是在公务员入职前进行的体检标准范围。规定了即将入职的公务员各项检测指标的量化范畴，包括心率、心电图、血压、血液系统疾病在内的二十一条标准。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。公务员录用体检：公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。

健康体检是国家公共卫生的重要组成部分，其主要目的是及早发现并预防潜在的健康风险，维护人民群众的身体健康。健康体检管理暂行规定是为了规范健康体检活动，保障健康体检质量而制定的相关规定。以下是关于健康体检管理暂行规定的主要内容：规定明确了健康体检的基本原则和要求。

法律分析：为加强健康体检管理，保障健康体检规范有序进行，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规制定本规定。

健康体检管理暂行规定没有废止。《健康体检管理暂行规定》是为加强健康体检管理，促进健康体检规范有序进行，保护和增进人民群众健康，根据《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构管理条例》和《护士条例》等法律法规，特制定的文件，并于2009年9月1日施行。

规范体检（规范体检流程的目的是什么）

1、公务员体检通常包括以下项目：身高体重测量：评估基本的身体比例和健康状况。视力检查：检查视力是否达到岗位要求的标准，包括裸眼视力和矫正视力。听力测试：检测听力是否正常，尤其对于需要良好听力的岗位。血压测定：检查是否存在高血压等心血管疾病。

2、第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。第十九条双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

3、公务员体检要求基本要求身体健康状况良好，无影响工作的重大疾病。体检标准参照国家相关规定执行，确保符合公务员岗位的健康需求。体检内容包括但不限于身高、体重、血压、视力、听力、心电图、尿常规等多个方面。

4、公务员考试体检标准可概况为：无传染性疾病；无视力与听力障碍；无器质性心脏病；血压范围正常；无严重慢性消化系统疾病；无血液系统疾病；无精神疾病；无弥漫性结缔组织疾病；无影响正常履行职责的其他严重疾病。

5、欢迎来到中公网校，我们专注于为您提供全方位的公务员考试服务。在激烈的公务员竞争中，体检环节不容忽视，其项目繁多且严谨，确保每一位考生的身体状况符合岗位要求。以下是公务员体检的主要内容，共计数十项：生化检查血常规，全面评估血液健康状况。尿常规，检查肾脏功能。