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电工入职体检肺活量不够,能入职吗?
一般情况下企业电工入职体检，入职体检只要没有传染性疾病，心脑血管病，是不影响入职的。肺活动量不够不是病，只是企业电工入职体检你的气量，肺活量不够，气不足。是你平常不怎么爱做运动引起的。平常多跑步，游泳等锻炼，会对肺功能有好处。能把你身体里的有害物质排出。建议你天慢跑半个小时，坚持一段时间，就没有问题。
这个应该问题不大，具体的还是以用人单位的标准为准，体检其实主要还是检查一些特殊的疾病，比如传染性疾病等。
正常人尽力最大吸气后用力呼出，第1，2，3秒所呼出的气量占用力，肺活量的百分比正常值分别为83%，96%，99%，第一秒肺活量正常值为大于80%。第一秒用力肺活量除以用力肺活量的比值，正常值为小于70%。
肺活量检测数值低(与正常数值相比)，说明机体摄氧能力和排出废气的能力差，人体内部的氧供应就不充裕，机体的一些工作就不能正常。
没事。查的主要是传染病等。肺活量不是关键，没事。
入职体检是很重要的，入职体检一般包含以下几方面：一般项目 抽血化验 (均使用一次性真空负压采血管)血常规18项可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。肝功能谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。血型血型检查。科室项目心电图检查心脏最常用的方式。
电工入职体检视力要求
工要求视力为双眼均0，一般的电工是允许戴眼镜测纠正视力的。
视力9以上就行了，各单位公司招聘工作人员体检参照公务员标准，若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。各医院入职体检价格一百元左右，最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
体格检查：包括身高、体重、视力、听力等。入职体检会评估基础健康状况，确保员工的基本生理功能正常。 血常规检查：检查血液成分，判断是否存在贫血、感染等问题。生化检查 尿常规检查：通过尿液分析，判断肾脏功能是否正常，是否有糖尿病等。肝功能检查：检查肝脏功能是否良好，包括转氨酶等指标。
是否报销体检费用，是否有地点要求。我入职时公司就指定了医院并且费用也说明了，因为电工要求无高血压、心脏病、神经病、癫痫病、严重口吃、危盲症等妨碍电气作业的病症和缺陷。所以一般就检查身高体重四肢有无残疾这些常规项目，然后就是乙肝有无传染病，B超，心电图。我当时也只用了80几块钱。
一般的入职体检大概在一百左右。主要查：内、外、五官科。胸透、抽血查肝功能、乙肝两对半。一般最快出结果需要一天，也就是体检的第二天就可以取报告了，最迟不会超过体检后五天。如果是危险工种，还需要做专项检查如电焊工需要查一下高仟伏胸片、尿锰、电测听等，费用需要260元左右。
我也是乙肝携带者，但是我今年入职到曲阳医院体检时医生告诉我这一项目不作为入职体检的常规项目了。还给我看了卫生部下发到体检中心的文件。大致意思就是用人单位不能把这项作为体检的必须检查项目。如果要求体检中心出乙肝体检报告必须出具相关文件 为了保护劳动者的隐私权。
入职体检花多少钱
1、入职体检一般花费100~300元。入职体检是专项体检之一企业电工入职体检，旨在通过体检保证入职员工企业电工入职体检的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响企业电工入职体检他人。《中华人民共和国就业促进法》第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业企业电工入职体检的权利。
2、在大多数情况下，单位新进工作者的入职体检费用定位在人民币500元至1000元之间的这个范围内。然而，这个具体数字还需依照您所选择的详细体检项目才能精确确定。原因在于，各个用人机构对于新近员工体检所涉及的详细项目各不相同，因此所产生的花费也会存在较大差别。
3、依据医院级别，价钱不一，但因为新项目较基本，没有大区别，因此价钱处在90-150中间。三甲医院的会150到300，私营则划算50到100上下，总而言之，员工入职体检不超过300。常规体检项目也是其决策员工入职体检价钱的要素之一。
工地上做电工需要做入职体检吗?
这个应该问题不大，具体的还是以用人单位的标准为准，体检其实主要还是检查一些特殊的疾病，比如传染性疾病等。
心电图检查：对于部分职业如电工等，可能需要心电图检查来评估心脏功能。特殊工种还可能包括特定行业的职业病筛查等。如办公室职员主要进行常规检查以评估身体健康状况。而一些特殊行业如化工、食品等行业，可能需要进行更为详细的体检，以确保工作环境不会对员工健康造成影响。
你最好问一下你们公司，需要哪些检查，是否报销体检费用，是否有地点要求。我入职时公司就指定了医院并且费用也说明了，因为电工要求无高血压、心脏病、神经病、癫痫病、严重口吃、危盲症等妨碍电气作业的病症和缺陷。
入职体检和在岗后的职业健康体检一样吗?电子厂焊接岗位
当然不一样，入职前的体检是人生理或病理的检查，看你自身的健康状况，是否有传染病或不适合工作的其他疾病等；而职业健康检查更多的是职业卫生的角度，看你从事的职业是否会有物理因素如粉尘、噪声、振动等带来的身体影响（尘肺就是大家常听到的职业卫生危害），是否会有放射或化学因素如毒气等的影响。
不一样。体检时间不同：入职体检是劳动者在开始参加工作前进行的身体检查，而离岗体检是劳动者在结束一种工作后进行的身体检查。
职业病体检是为了筛查职业病，疑似职业病和职业禁忌。如粉尘反应，对某类化学反应等。而入职体检主要是了解职工的身体健康状况，发现早期疾病。所以两者是有很大区别。
转岗体检是健康监护，中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》：第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
