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新单位入职但是我没有来得及体检有影响吗?
1、新单位入职如果你还没来得体检新公司不要求体检吗，这个只要你不是跟食品相关新公司不要求体检吗的行业也不会有什么影响，你可以后续尽快把体检报告给补上就行。
2、正常的。 不是每个公司都会走这个流程，尤其是小公司，有的时候会出于保护员工的隐私。 。。
3、一般没什么问题，入职需要体检报告，只不过是一种例行操作。公司主要是想通过体检了解你的身体是否能胜任这份工作。但是有些公司回通过这方便避免孕妇，有传染病的人。既然已经签了合同，其他都没问题。希望可以帮到你。
4、所以，基于你现在决定要辞职的心态，没必要再去补做入职体检。PS，以上所有说到的“日”指的都是自然日，而不是工作日。另外多补充两点新公司不要求体检吗：从你入职之日起，单位应当要为你缴纳社会保险；否则你可以依据第三十八条第（三）款提出辞职，解除劳动合同。
5、这个应该谈不上好与坏吧。你问问专业的相关人士呢。比如成都阳光帮手。他们也许会给你个满意的解答吧。希望能够帮到你。
6、都是常规体检，胸透，验血，验尿，视力，听力，身高体重。差不多就这些了。除了特殊工种，一般不会超出这几样，也有可能只检查其中几个。主要目的就是看你有没肺结核和肝炎什么的。提醒一点：提防骗子，有骗子假招聘骗钱，以办工作证、上岗证或者操作证等等要培训费等等。为了让人误以为正规会让人体检。
入职体验该不该做,你怎么看待必须要做入职体检才能入职?
入职体检是应该做的新公司不要求体检吗，正规公司通常都会要求进行入职体检。入职体检不仅是对工作的负责，更是对自己的负责。在很多行业，尤其是食品加工销售行业，医疗器械行业对于入职体检要求是非常严格的，各类传染病都会要求检查，比如乙肝两对半。虽然现在国家规定入职体检不再需要检查乙肝两对半，但是特殊行业还是要特殊对待。
尽管根据国家规定，乙肝两对半已不再作为入职体检的强制项目，但对于特定行业而言，这些检查仍然是必要的。此外，入职体检的费用通常由公司承担，因此员工无需为此担心费用问题。如果体检结果显示身体健康，那自然是最好的结果；若发现健康问题，也能及时得到治疗，避免对个人和公司造成更大的影响。
专家们建议，入职前做一个入职体检也是很有必要的，不要躲开它，做入职检查也是对自己的身体检查做一个更好的保障。问题二：为什么一定要进行入职体检 入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响新公司不要求体检吗他人。
随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
求助新去面试的公司要求入职体检
公司办理入职肯定是要体检的，这个没有任何的问题，但是不存在还没有录取你就要体检的，这样肯定就不合适了，你还是搞清楚是不是指定了体检医院有价格比较高，要是这样的话就不好说是不是骗子了。
当你在面试后接到体检通知，如果一切顺利，通常在一周内你就可以开始新工作。这个时间范围大约是3到7天，虽然具体时间可能会因公司而异，但体检结果是决定能否入职的关键因素。入职体检和一般的健康体检虽然名称不同，但体检项目可能会有所区别，主要关注的是基本的健康状况。
总之，如果该机构具有合法资质并且得到了公司的认可，那么您可以放心去进行入职体检。
正常，提供让员工提供健康证或者健康体检，其目的都是为了证明该员工在来公司入职前，身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。绝大多数公司都要求有入职体检，尤其是一个职业健康安全风险较高，或是国家法律法规有明文规定的工种。体检结果是很多公司掌握员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。
一般公司入职体检项目有哪些?
公司入职体检项目主要包括以下几种：常规检查项目 身高、体重、视力检查：这是基础新公司不要求体检吗的身体状况评估新公司不要求体检吗，帮助了解员工的身体形态和视力状况。 血压检查：判断是否存在高血压或低血压的风险。生化检查项目 血常规检查：通过检测血液成分新公司不要求体检吗，了解是否存在贫血、感染等问题。
一般入职体检有以下项目，包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等检查，心电图的检查、心脏彩超的检查、肝、胆、胰、脾、肾彩超检查、抽血化验，包括血糖、血脂、肝功能、肾功能、血常规、尿常规、大便常规等等。还要进行胸部正侧位片的检查，检查是否有肺部炎症、肺部结节、肺部结核。
入职体检是企业为保障员工健康和安全生产而设置的一项重要流程。在入职体检中，通常会包含以下几个主要项目： 血液检测：包括血液常规检查，如红细胞计数、白细胞计数、血小板计数等，以及血红蛋白含量等指标，用于评估受检者的贫血状况、炎症反应、血小板功能和潜在的血液疾病。
一般新员工入职以后的体检项目主要就是血常规，肝功能，心电图，外科，内科，眼科等这些，其实法律上没有什么太过明确的规定，基本上是筛查新入职的这些员工，有没有什么重大恶性传染病的，所以员工本人也要正确理解入职体检这回事。
新员工入职体检项目抽血化验 (均使用一次性真空负压采血管) 体检报告单血常规18项检查有无贫血、炎症、血液病等。
