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员工体检费应代扣代缴个人所得税吗?
所以体检行业所得税税率，贵企业应按上述规定将为员工体检体检行业所得税税率的费用列入到福利费支出中。对于该部分费用应代扣代缴个人所得税。
属于企业工作性质要求必须的体检费支出体检行业所得税税率，不应征收个人所得税；属于福利待遇性质的体检费，应并入员工当期工资、薪金收入扣缴个人所得税。属于企业工作性质要求的体检费支出，比如企业为特殊工种职工支付的体检费，不应征收个人所得税。
职工体检费属于员工福利，对于可以分割到个人的员工福利需要代扣个税，对于无法分割到个人的集体福利则不需要代扣代缴个税。
属于企业工作性质要求必须的体检费支出，不应征收个人所得税；属于福利待遇性质的体检费，应并入员工当期工资、薪金收入扣缴个人所得税。
体检机构如何交税.专业的体检机构是在国税局交税还是在地税局交税?税率...
1、专业体检不属于免税范围，地税纳税，属服务业，营业税5%，所得税25%，医生个人每月3500以上纳个税。
2、在国税局缴税的是的行业：商业、工业、工业性修理修配、中央企业，进出口税收。其他行业都在地税交。
3、国家税务局系统直属国家税务总局垂直管理，称为“国税系统”，负责中央收入和中央与地方共享收入的税款征收管理；地方税务局系统实行省以下垂直管理，即省地方税务局由省政府管理，市县地方税务局由省地方税务局垂直管理，简称“地税系统”，负责省级及以下收入的税收征收管理。
4、如果网上申报，直接登陆当地地税局网站，进入纳税申报系统，输入税务代码、密码后进行申报就行了。如果是上门申报，填写纳税申报表，报送主管税务局就行了。 国税申报的税金主要有：增值税、所得税。 (1)每月15号前申报增值税。 (2)每季度末下月的15号前申报所得税。
5、将以上资料盖好章，直接送到你公司所属的国税局，直接申报（一式两份）。由于地域不同具体情况可以咨询当地税务部门。
单位为交员工体检费要交个人所得税吗
员工体检费要交个人所得税。根据规定，企业给员工发放的医疗补助费，包括体检费，需要并入当月工资一同缴纳个人所得税。这意味着员工的体检费用作为福利发放时，应计入工资薪金所得，按照个人所得税法的相关规定缴税。
员工体检费不用交个税。税指国家向企业或集体、个人征收的货币或实物体检行业所得税税率：税收、税额、税款、税率、税法、税制、税务等。同时也被用于姓氏。个人所得税（personalincometax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
属于企业工作性质要求必须的体检费支出，不应征收个人所得税体检行业所得税税率；属于福利待遇性质的体检费，应并入员工当期工资、薪金收入扣缴个人所得税。
为员工进行的体检，这个属于单位的福利，应当把这个并入个人所得计算缴纳个人所得税的。
需要根据真实情况而定。根据查询华律网显示，公司统一安排员工去体检支付的费用，是不需要缴纳个人所得税，员工体检后报销发放现金，是需要员工自行申报纳税。
正面回答员工体检费不用交个税。税指国家向企业或集体、个人征收的货币或实物体检行业所得税税率：税收、税额、税款、税率、税法、税制、税务等。同时也被用于姓氏。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
体检费用可以在企业所得税税前扣除吗
正常的体检费用可以在企业所得税税前扣除的。如果是列入职工福利费支出，则是按照职工福利费支出的限额税前扣除，在职工薪酬支出及纳税调整明细表中填列，税收规定扣除率是工资薪金支出的14%，超过部分做纳税调增金额处理。
根据实施条例规定，体检费用方面，只要其成本支出并未超过员工工资薪金总额的14%那么是可以在企业所得税税前扣除。也就是说这部分支出只要没有超过规定，那么是可以抵减企业的利润的。员工入职体检费：（1）会计处理计入“管理费用--人力资源费”科目。（2）该项费用可以全额在企业所得税税前扣除。
从性质上来说，职工体检费属于职工卫生保健支出，符合职工福利费的列支条件。因此，企业每年组织员工体检发生的费用应该作为职工福利费用在企业所得税税前按规定进行扣除。
因此，单位组织员工进行体检可以作为职工福利费在企业所得税税前扣除。
根据《实施条例》第二十七条、第二十八条的规定，企业取得的各项免税收入所对应的各项成本费用，除另有规定者外，可以在计算企业应纳税所得额时扣除。
