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1、但是福利体检这块就比较宽松点，可以查乙肝两对半，但是须遵守本人自愿的原则，公司或者医院不能强迫，并且体检报告需要密封交到体检本人手上，体检单位或其他人员私自查看体检报告都属于违法。

2、有关专家提出，取消入学、就业体检中的乙肝血清学检测项目(乙肝五项检测，俗称“两对半”)不会影响他人健康，也不会造成乙肝的传播；从及早发现乙肝病人、及早治疗、对患者健康负责的角度出发，在入学、就业体检中保留丙氨酸氨基转移酶检查项目以及评价肝脏功能，比检测乙肝五项对诊断乙肝更具有临床参考意义。

3、现在体检一般都是要“刷脸”的，不是本人体检，体检中心是不允许这么做的。可能一年一度公司福利体检成了“某些人”走向人生巅峰的绊脚石了。那么福利体检如何进行乙肝检查的虽然福利体检没有强制要求乙肝项目，不过福利体检中乙肝还是不少，通常有以下三种方法。让你签一个乙肝检查知情同意书。

4、一般的体检项目包括血压、心率，身高、体重等。内科项目有心、肺的听诊、肝、脾及腹部的触诊，外科检查有皮肤，脊柱、四肢等等。五官科检查有视力，听力，口腔及咽喉和鼻等的检查。化验项目有血、尿的常规检查，肝功能，乙肝两对半，血糖，血脂、肾功能等的检查。放射一般做胸片等的检查。

5、你好啊，我们公司施没有偷偷检查的，你去体检时候呢医院其实会给你一张单子告知的，这个应该是法律规定的。我们公司抽血肝脏方面只查了肝功能。我顺利过关啦~ 哈。一点都没有问题。希望您也可以哦！一般外企都会严格遵守法规的。

福利体检查乙肝吗（福利体检查乙肝吗?）

现在华西体检中心的所有套餐都没有乙肝两对半检查的，这个你可以放心的，如果你是要做乙肝两对半检查的话，还需要自己去加项并且是需要签字的。你可以去九康。

至于预约，可以电话预约(028-85422888/85422818)，最好到华西健康检查中心当面预约，找她们的女领导(办公室后排的那位)可以提前体检(看运气哈，不是找她都一定OK)。其实，慈铭、美年都不错，遗憾的是一般医院不认同体检结果，更不用说华西、省医院了。

应该会有底。一般正规医院都有，反正我们医院会留底。还有如果你要再去医院要求打印一份倒是可以，但是诊断医生不会给你签名，因为有规定病理报告只出一份。除非你要一份没有医生签字的报告。

1、不过现在广州许多大医院单位体检都没这项了，只有不是餐饮等有关工种。入职的时候你的体检就是不做这一项，照交表给人事部，应该不会要你补做的，就说是医院统一项目。雅居乐要是违规就去告他吧。我知道其实三乡有些老员工都有那个问题的，还不是照做。其他分公司现在都是各有各检的。

2、国家没有相关法律必须要求公司员工体检，对公司员工健康体检是公司对职工的一种福利待遇。所谓的单位体检就是根据您所从事的工作或者您所在的岗位来对您的身体进行针对性的体检。单位体检跟全身体检是有区别的，单位体检的项目是相对固定的，是一些比较基础的项目。

3、个人隐私的，体检结果自己保存，自己去体检，公司给钱给大家体检。非常好的一家企业。不过入职的我不知道，那时候我是ZB进去的。怕查嘛。

1、现在国家要求不能辞退乙肝病人，如果只是携带者，问题不大，不是乙肝大三阳，就不具有传染性，不是特殊行业（如食品、药品），对岗位影响不大，如果是直接接触药品或食品人员，只须调离原岗位即可。

2、你放心，处女膜除先天性发育异常会影响生育外，医生一律对其完整性不做描述。男性检查主要是检查阴茎、睾丸等生殖器有无炎症，有无发育不良；如有特殊情况，医生会向你们提出进一步检查的建议。

3、公司福利，体检如果有乙肝携带会告诉公司领导吗？公司福利检查，如果有乙肝携带的话。公司肯定会知道的。会协同你一起治疗的。

4、乙肝病毒携带者，大部分没有什么临床表现，跟正常人一样，很多都是献血体检检查出来的，甚至有些查出来的时候已经自愈有抗体了。乙型肝炎是需要进行抗病毒治疗的，分急性和慢性，乙肝病毒感染病程超过6个月的就是慢性，不超过的就是急性，这两种可以互转，急性变慢性，慢性变急性。

5、乙肝病毒携带者就业权的法律保护引言——鲜血引出的沉重话题案例浙江省嘉兴市秀洲区面向应届高校毕业生招考国家公务员9名，有157人报名应考。经笔试、面试，前13名报考者参加最后体检，其中4人不合格。浙江大学农业与生物技术学院应届毕业生周一超总分排第八(笔试第四)，因被检查出有乙肝“小三阳”。

6、那么一些人的身体有这样或那样的问题导致体检不合格，您可能就会与心仪的工作擦肩而过，特别是单位要求查乙肝五项，尽管您是携带者也会被单位拒绝录用。现实的残酷就是这样，您有再多的不甘，也得接受这一现实。合理规划交通路线和时间，提前出门。