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本文目录一览：
- 1、电测听职业病鉴定标准
- 2、申请职业耳聋职业病需要做几电测听?
- 3、电测听体检时结果是双耳高频听损什么意思
- 4、电测听检查有什么要注意的吗?
- 5、纯音电测听体检结果是什么能达到职业病达到职业病
- 6、苏州为什么有些企业要求做“电测听”
电测听职业病鉴定标准
1、法律分析：听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级(最轻)。
2、首先进行职业病认定（体检报告），发现有异常时申请职业病诊断（诊断报告），在有诊断异议时才是“鉴定”（鉴定报告），最后才是劳动能力鉴定（工伤等级评定），然后是职业病（工伤）保险赔偿。
3、就诊时，医生可以根据曲线的情况，判定耳聋的性质和程度。正常人气导和骨导听阈都在25分贝以下。如听阈超过此标准，即说明有不同程度的耳聋。传导性耳聋在电测听图上主要表现为骨导曲线基本正常。
4、噪声聋的诊断标准为《GBZ49-2014 职业性噪声聋的诊断》，职业病体检电测听你可以自己查阅一下，以职业病体检电测听你目前的电测听结果来看，仅表现为双耳高频听力损伤，较好耳（左耳）听阈加权值为22dB（A），到不到噪声聋水平。（轻度噪声聋：较好耳听阈加权值26-40dB）。
5、劳动能力鉴定时，在电测听检测单上，取平均值。
申请职业耳聋职业病需要做几电测听?
1、达到职业病是看听力损失的，一般需要鉴定为职业病需要经过三次的电测听以及一次医院耳朵病史的检查。如果你正在做职业病的诊断，那么在经过以上步骤以后，疾控会给出一份诊断报告的，上面有结果和损失的听力。
2、法律分析：听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级(最轻)。
3、和《职业性听力损伤诊断标准》中的职业性噪声聋的听力评定以纯音测听的气导结果为依据。常常给一部分从事职业病工作人造成这样一个错觉：职业健康监护中听力检查只需要做气导不要做骨导。
4、(2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频（3000hz，4000hz，6000hz）平均听阈≥40db 为高频听损。
5、电测听就是abr，是指通过听觉系统对声刺激的反应所诱发的一些列电变化过程，从而了解听的状态。通常做这个主要是检测在四个频率上的数值。我与同事研究之后，觉得您这个第一行数据是左耳，第二行数据是右耳吧？ 但是我们还是不能给您一个确切的答案。
电测听体检时结果是双耳高频听损什么意思
估计职业病体检电测听你有长期接触噪音职业病体检电测听的问题职业病体检电测听，比如长时间大音量的佩戴耳塞、耳机。重新检查，也是这个结果。除非出假报告……但是如果从事的职业对高频率听力有要求的话，你最好放弃，不然一定会出大问题。
不能。双耳高频听力损失是指患者在做电测听时，在4000赫兹以上。患者会有明显的听力下降、耳鸣、耳部不适等症状，在嘈杂的环境当中更为明显，这属于神经性耳聋，不能当井下爆破员，会有一定的风险，井下爆破员是考试合格持证的特种作业人员，是煤矿井下爆破作业的专职人员。
高频听损是职业病，依据是gbz188-2007《职业健康监护技术规范》：(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500hz、1000hz和2000hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dbhl）(2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频（3000hz，4000hz，6000hz）平均听阈≥40db 为高频听损。
一般高频听阈在26dB至40dB之间认为是轻度聋，你左耳的话已经进入这个范畴了，右耳在临界上，不知道你是不是在有噪声环境中工作呢？职业性噪声聋有自己的一套诊断标准。
人们正常的说话频率）主要在500～3000Hz之间。”双耳：125~3000HZ听力基本都在25db以上，属于正常。右耳高频（4K~8KHZ）听力有损失，几乎无法独立应付这个频率的感音，还能基本正常感音。因此，你现在的听力对专业学习没有明显影响。但应避免继续长期噪音刺激，避免过度疲劳、熬夜。保护目前听力。
你好，你的这个考虑就是一个中度的听力下降，这个建议是需要到耳鼻喉检查明确引起听力的原因，建议自己不要最近掏耳朵，不要捏鼻鼓气，尽早去耳鼻喉做个耳内镜检查。
电测听检查有什么要注意的吗?
接着，要注意测试时的心态。有些人可能会因为紧张而影响测试结果，因此在测试前，可以做一些放松的准备工作，如深呼吸、冥想等。同时，也可以在测试时闭上眼睛，避免外界干扰，有助于放松心态。最后，如果实在无法通过电测听测试，可以考虑使用一些辅助工具，如耳塞或耳机等。
要快速通过电测听，检测人员通常会遵循减10加5的原则给出声音。但这要求患者事先知道检测人员的起始音量值。 电测听是入职体检中的一个重要项目，主要评估的是听力状况。想要蒙混过关并不容易，因为这个环节通常是由相关人员直接处理的。 通常，30分贝以下的听力水平被认为是正常的。
准备工作：确保待测电路断电，并将测量仪器连接到电路中。通常，电测听需要使用示波器、万用表或信号发生器等仪器。选择测量点：根据待测电路的结构和参数，选择合适的测量点。这些测量点可能是电路元件的引脚、电路节点之间的连接点或特定信号的输入/输出端口等。
听力检测建议是在标准的测听室内，测听室是保证听力测试的重要措施，它能减轻或隔绝外界的噪声，保证听力测试的准确性和可靠性。理想的测听室应考虑测试环境的背景噪声、通风情况、照明设备、磁场屏蔽等一系列指标。
纯音电测听体检结果是什么能达到职业病达到职业病
达到职业病是看听力损失的，一般需要鉴定为职业病需要经过三次的电测听以及一次医院耳朵病史的检查。如果你正在做职业病的诊断，那么在经过以上步骤以后，疾控会给出一份诊断报告的，上面有结果和损失的听力。
噪声聋的诊断标准为GBZ49，噪声聋诊断的前提条件为连续三年以上职业性噪声作业史，符合双耳高频平均听阈≥40dB者，根据较好耳语频和高频4000Hz听阈加权值进行诊断和诊断分级：轻度噪声聋 26-40dB；中度噪声聋41-55dB；重度噪声聋≥56dB。
首先进行职业病认定（体检报告），发现有异常时申请职业病诊断（诊断报告），在有诊断异议时才是“鉴定”（鉴定报告），最后才是劳动能力鉴定（工伤等级评定），然后是职业病（工伤）保险赔偿。
Hz）平均听阈≥40dB 2在岗期间职业健康检查 1目标疾病 (1)职业病 职业性听力损伤（见GBZ49）(2)职业禁忌证 噪声易感者（噪声环境下工作1年，双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL）属于噪声职业病危害，职业禁忌证，尚未达到职业病指标；建议调整岗位。
噪声聋的诊断标准为《GBZ49-2014 职业性噪声聋的诊断》，你可以自己查阅一下，以你目前的电测听结果来看，仅表现为双耳高频听力损伤，较好耳（左耳）听阈加权值为22dB（A），到不到噪声聋水平。（轻度噪声聋：较好耳听阈加权值26-40dB）。
高频听损是职业病，依据是gbz188-2007《职业健康监护技术规范》：(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500hz、1000hz和2000hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dbhl）(2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频（3000hz，4000hz，6000hz）平均听阈≥40db 为高频听损。
苏州为什么有些企业要求做“电测听”
电测听是耳聋的常规检查项目之一，能检测出患者耳聋的性质和程度。该图的横轴是声音的频率，低频到高频是自左向右，单位是赫兹(HZ)；纵轴是声音的强度，单位是分贝(dB)，从上向下是低声强到高声强。听力图上的两条线分别代表气导和骨导，正常听力者两线位置相等，均在是0～20dB，有些听力室是0～30dB。
噪声大，因为机器转速很快。一般要戴耳塞，这样基本上对听力就没什么影响了。造纸厂分前段和后段。前段是出原纸，后段是加工课。前段有的地方温度高，水多，因为需要加热，水用来清洗网布。你干活时肯定要接触上。金华盛在园区属于中等待遇公司。
职工在工作中接触什么危害因素就必须做相关项目的职业健康体检。接触噪声的就是电测听，检查是否有噪声聋、听力下降等症状。另外常见的有接触粉尘的，必然是做胸片检查。
