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华为入职体检项目有哪些?
入职体检华为的入职体检的话一般都是包括血常规、尿常规、大便常规、生化肝肾功能、甲肝乙肝梅毒艾滋等传染病华为的入职体检，还有胸片、腹部B超等项目华为的入职体检，乙肝因为是常见华为的入职体检的传染病，而且中国人比较高发，所以是常规要查华为的入职体检的。
入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。
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厦门华为入职体检包括哪些项目?查乙肝吗?
入职体检的话一般都是包括血常规、尿常规、大便常规、生化肝肾功能、甲肝乙肝梅毒艾滋等传染病华为的入职体检，还有胸片、腹部B超等项目，乙肝因为是常见的传染病，而且中国人比较高发，所以是常规要查的。
我就是华为的员工，入职体检要检查乙肝的华为的入职体检！下面是我们公司的关于乙肝的体检标准，供你参考华为的入职体检：这是华为录用的的体检标准。
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⑴ 常规体检：包括眼科、耳鼻喉科、口腔科、内科、外科的理学检查华为的入职体检；⑵ 胸部X-线透视、心电图华为的入职体检；⑶ 肝功能三项检查：谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素；⑷ 乙肝病毒标志物检查（乙肝两对半）：乙肝表面抗原（HBsAg）乙肝表面抗体（HBsAb）乙肝E抗原（HBeAg）乙肝E抗体（HBeAb）乙肝核心抗体（HBcAb）。
华为华为入职体检的标准：如果有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病则不合格；先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
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华为体检复检可以几次
天内。复检结果一般在7天内通知。如果复检不合格，将收到电话通知。如果你没有收到通知，就意味着体检已经通过了。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。华为复检就是人工复检是华为应用市场的独有功能之一，是上架APP除机检之后的人工二次检测。
可以的，需要书面申请。单位入职前要体检那是对该人员负责，一旦身体有疾病进入岗位后会造成自身的安全造成伤害，所以体检是至关重要的。体检医疗机构和体检医师根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。
一次就可以了，各医院入职体检价格一百元左右，各单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
华为入职有关问题
1、华为的薪酬体系与员工的职级紧密相关，新入职的应届生通常初始职级为13C，晋升之路则主要依赖个人能力的提升。财经专员岗位的专业性要求较高，对于求职者的专业背景有特定需求。
2、公司文化和价值观：华为一直以来注重企业文化和价值观的传承和发展。新员工将接受关于公司文化和价值观的培训，包括公司的使命、愿景、价值观和行为准则等。公司业务和流程：新员工将学习华为的业务和流程，包括公司的产品和解决方案，以及公司的销售、采购、研发、生产等流程。
3、华为华为入职体检的标准：如果有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病则不合格；先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
华为慧通体检难过吗
1、不难过华为入职体检的通过率是98%，华为入职体检就是一般的普通入职体检一样的，主要做一个基础检查，包括一些两对半的检查，只要没有什么大的毛病，体检都没有多大问题，基本上是可以通过的，只要面试通过，体检都是小问题。
2、华为的政审一般是两周到三周，这是正常情况下，比较快的，因为政审需要很多人签字的，所以别着急，慢慢等。最长的，有人等过大半年的。一般政审通过，HR会告诉华为的入职体检你的，华为的入职体检你也可以随时和HR保持联系，询问政审进展情况。
3、有可能是两年前的那次腰痛，因为钙化灶起码要1年以上才会出现，但华为的入职体检你那时候没确定是什么病，所以现在也很难查证。不过出现钙化灶，则证明疾病已经恢复华为的入职体检了，起码炎症已经已经不存在了，可不必担心。
4、首先是生理性的，比如情绪紧张焦虑、剧烈活动、妊娠、喝茶、饮酒等。也与年龄有关，儿童的心跳往往快于老年人。其次是病理性的，比如一些疾病像甲状腺功能亢进、贫血、发热、感染、疼痛等都可以引起心跳快，需要及时就医。
