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残疾人进厂要交体检费吗
有的公司也会招符合岗位的残疾人，残疾人进厂要交体检费。现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
您好！去残联是去做鉴定然后办理残疾证的，这是免费的。
年安徽省残疾人有免费体检福利吗？是的，2021年残疾人是由免费。
说实话不建议你去富士康虽然你先看看入职条件和政策在考虑吧！哪里残疾人也很多，郑州新郑富士康18～48岁 免路费发车，提前报备名单查询，自行入职车补200元 政策一：总价35元（工期80天）下产线开始计算工时员工发24元/小时。7号发工资，15号补差价。
举个例子来说，产品设计或者开发工程师这个职位，对于腿部残疾的人员就没有什么大碍，而且富士康很多的园区都设有无障碍通道及设施，专门针对残疾员工准备。国家对于企业招聘残疾员工也是持支持态度的，而且会有一些好的政策对企业进行优惠及补助。
需要的。体检是你个人的选择，无论是不是残疾人体检都需要收费。体检之后尽快吃早饭，不过如果做了胃镜的话，检查2小时之后才可以吃东西，当天尽量吃半流质、不刺激的东西，第二天就可正常饮食。
进厂需要交什么费用
1、体检费、保险费、住宿押金等。体检费：有些公司要求新员工进行入职体检，体检费用需要员工自己承担。保险费：一些公司会为员工购买保险，保险费用通过由公司承担。住宿押金：如公司提供住宿或需要员工入住公司指定的宿舍，需要交纳住宿押金。这笔押金在员工离职时会退还。
2、长春一汽铸造二厂入职前需要先交500块钱的工作费和保险费，还有1600块钱的这个体检费，这些的话都是正常的一个费用，这个是几乎是进公司里面都是需要缴费的，首先来说因为你现在还不是一个正规的一个公司员工，他们公司是不可能帮你垫付的这个费用的。
3、劳务派遣到电子厂的基本都不收费，如果有收费的项目一般是体检费和入党（或工牌）费（天津地区有些会收这个），如果有些厂子不管住是需要交住宿费的，或者是住宿押金，有些厂子的餐厅是预充值的需要交餐饮费。
4、社保是必须要缴纳的，公积金是应当缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
工厂都要交体检费和押金吗?去一个电子厂打暑假工。要求交一百块钱住宿...
一般而言这是不合理的要求。但是如果对方非要强制交纳，你又想打这个工的话，费用不是很高又能接受，就让他们开正规收据给你。这是以后找他们退还的依据。
不管你进哪一家工厂，没有不体检的。这是对公司员工健康一种负责的态度。如果跟一群健康状态不明的同事在食堂一起吃饭，你放心吗没有体检费怎么进厂打工？说不定对方有什么病呢？对于没有体检费怎么进厂打工我来说，如果公司不用体检就可以的话，没有体检费怎么进厂打工我是绝对不会进这家公司的。再者说，也有可能他们的工作环境对有某种疾病的人的病情有所不利。
凡是招工需要交保证金，体检费的都是骗人的。没有还没发工资就先交钱的道理。
冠捷电子厂需要那个。体检费用的那个单子才能进吗?
一般进厂都是需要有健康体检证明的，这是必须要走的流程。作为成年人了，最少要学会能够对自己的行为负责，这么重要的体检报告，关系到自己是否可以找到工作，还能丢失了，可见生活和思想上有些问题了。一个是可以去拿着交费证明，体检中心进行补领，或者重新进行检查。自己的事情要自己去重视起来。
正常的！冠捷以及其他工厂在招人第一天交钱体检，主要是为了确定员工身体健康以及诚意（不想干的直接就可以走了）。换句话说，很多人体检这关就过不了，认为公司没必要为这一部分不稳定的人群体检费买单。既然选择接收招工，自己身体情况应该也是不错的。
要。近视眼自己治疗。不能完全医好，但是可以控制。热疗。可以用艾灸。冷疗。可以用冰块敷。按摩。可以用按摩器。尽量不玩电脑和手机。
色弱不能进冠捷电子科技。因为电子厂生产加工的都是电子配件，而配件上一般都需要镶嵌很多颜色各异小元件，不同的原件功能不同，如果搞错颜色，有可能造成元件报废，完全不能使用，所以电子厂不招收色盲色弱。
