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- 1、医生你您好,我入职体检ALT是115,结果公司拒绝入职,过了4天我又去复查...
- 2、比亚迪入职体检alt差一点可以过吗
- 3、体检的时候,体检不合格,转氨酶高是什么意思啊
- 4、化工厂的职业体检查出血清ALT超标会被辞退吗?
- 5、ALT和AST多少就是肝功能不正常?怎么样才能办理工厂健康证?
医生你您好,我入职体检ALT是115,结果公司拒绝入职,过了4天我又去复查...
1、病情分析： 你好工厂体检alt不通过，一般引起转氨酶升高的原因很多，脂肪肝、酒精肝、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、药物性肝损害等都会导致转氨酶升高，你的指标已经远远超过正常值了，需要详细检查明确原因，进行针对性的治疗。
2、检查乙肝的时候就是需要查转氨酶。公司可能觉得你血液中转氨酶过多，可能疑似乙肝携带者，所以拒绝你入职。可以找相关部门举报。目前来说禁止入职体检中查乙肝，何况你只是疑似，还不能确诊。需要做乙肝五项定性检查。但这个是个人行为，公司不能干预。
3、最好是休息一到两个星期去复查，戒酒，多休息避免劳累。正常值是0-40.您这个53其实不算高。
4、建议去医院治疗，让肝功能回复正常，坚持正规治疗一段时间，一定会复查过关的，毕竟身体是自已的，别轻心大意呀 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 1 9 mj1xiaorong 采纳率：18% 擅长： 暂未定制 其工厂体检alt不通过他回答 让你去复查，说明还不那么严重。生活上注意护肝，多休息不熬夜，不喝酒抽烟。
5、这是违反劳动法的行为。2007年5月18日，劳动部和卫生部联合发布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》规定：“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。
比亚迪入职体检alt差一点可以过吗
有影响，谷丙转氨酶是检查肝功能最直接的指标。各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。谷丙转氨酶（ALT）主要存在于各种细胞中，尤以肝细胞为最，整个肝脏内转氨酶含量约为血中含量的100倍。正常时，只要少量释放入血中，血清中其酶的活性即可明显升高。
不会的，企业体检的主要目的是防止一些传染病(比如肺结核，乙肝等)还有一些心脏病等的排查。有特殊要求的企业会检查的详细一点，现在国家限制进行乙肝项目的入职检查，很多企业都退而求其次检查肝功能，其实他们都懂得这两者是截然不同的。
录取。如果乙肝病毒携带者的肝功能正常，一般情况下是可以通过入职体检的。根据国家相关规定，入职体检并不包括乙肝五项检查，通常主要检查肝功能。因此，如果乙肝病毒携带者的肝功能正常，通常可以满足入职体检的要求。
体检的时候,体检不合格,转氨酶高是什么意思啊
1、营养不足工厂体检alt不通过，饮食结构不合理工厂体检alt不通过，可使转氨酶升高。装潢、油漆等有毒物质接触也会导致转氨酶升高 日常服用的药物所产生的副作用也会导致转氨酶升高。病毒性肝炎工厂体检alt不通过，如乙肝、丙肝等工厂体检alt不通过，是引起转氨酶升高的常见疾病。酒精肝、脂肪肝等肝脏疾病也会表现出转氨酶升高。
2、当肝细胞发生炎症、坏死、中毒等，造成肝细胞受损时，转氨酶便会释放到血液里，使血清转氨酶升高。 通常，体检中主要检查的转氨酶是谷丙转氨酶(ALT)。1%的肝脏细胞损害，可以使血中ALT的浓度增加1倍。因此，ALT水平可以比较敏感地监测到肝脏是否受到损害。
3、感染某些细菌感染寄生虫或心肌炎、心肌梗死等都可能使转氨酶升高。营养不足饮食结构不合理如低蛋白饮食，尤其是当食物中缺乏胱氨酸、维生素E时，亦可使ALT升高。胆道梗阻肝外原因的胆道梗阻如胆石、炎症、寄生虫等，肝内原因的胆道梗阻如肝硬化等，都可引起肝细胞坏死或通透性增强，使ALT升高。
4、体检时发现血液中的转氨酶浓度比正常值高，说明肝功能出现工厂体检alt不通过了问题，可能是由于肝脏疾病、饮酒过量、药物损伤、肥胖等引起的。转氨酶浓度升高不仅反映出肝功能异常，还可能导致肝细胞受损，若长期得不到治疗，会逐渐恶化，引起脂肪肝、肝硬化等严重后果，危害身体健康。
5、王教授首先告诉记者，转氨酶是人体代谢过程中必不可少的“催化剂”，主要存在于肝细胞内。当肝细胞发生炎症、坏死、中毒等，造成肝细胞受损时，转氨酶便会释放到血液里，使血清转氨酶升高。通常，体检中主要检查的转氨酶是丙氨酸转氨酶(ALT)。1%的肝脏细胞损害，可以使血中ALT的浓度增加1倍。
6、首先，人体内许多组织都含有转氨酶，比如心肌炎和心肌梗死都可能使天冬氨酸转氨酶升高。其次，如果有胆结石等胆道梗阻性疾病，可能因为淤胆而使血中转氨酶水平升高。此外，对于一些看起来没什么大病的人来说，还有可能因为长期酗酒导致酒精肝，或饮食结构不合理导致脂肪肝，造成转氨酶高。
化工厂的职业体检查出血清ALT超标会被辞退吗?
1、体检不合格的标准，应该因岗位而定。如果单位要求体检，一般应在入职前安排，或者说要求拿着半年内的体检表来报到。至于是否该要求体检，反正食堂的工作人员，必须要求体检，还要开健康证。
2、事业单位不能因为肝功能不正常开除你。如果用人单位因为肝功能不正常而开除员工，依据《劳动合同法》第四十七条，用人单位应该以规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3、不是太高，一般是饮食问题，比如体检头天喝点酒再检查就会高！！转氨酶升高意味着什么？人体内存在很多氨基转移酶，临床上通过抽血化验检测肝功能的转氨酶主要有两种，一种叫丙氨酸转氨酶（ALT）；另一种叫天门冬氨酸转氨酶（AST）。
ALT和AST多少就是肝功能不正常?怎么样才能办理工厂健康证?
1、ALT和AST是肝功能检查中工厂体检alt不通过的两个重要指标，正常范围为ALT 10~40 U/L，AST 5~18 U/L。如果检测结果超出这个范围，就可能表示肝功能不正常。具体来说，如果ALT和AST工厂体检alt不通过的值过高，可能是肝脏有炎症或者受到其他损害。
2、办理健康证不会肝功能检查，ast/alt值的，如果单项转氨酶都是正常的，这个比值没有意义的，不会影响办理健康证的。
3、高于正常值工厂体检alt不通过了，40以下正常，最好到医院检查一下肝脏，要是不是肝炎等传染性疾病就好，如果检验出肝病，恐怕就不好办健康证了。国家对这个管理还是比较严格的。
4、超过40。谷草谷丙功能的参考值在零到四十，健康证的要求是肝功能谷丙和谷草转氨酶在正常零到四十的范围，如果超过了正常上限的两倍那么就不合格，就需要进一步的检查乙肝，如果肝功能在正常范围两倍内，其他的指标都正常的话也是可以办理健康证的。
5、没什么问题，这个结果不影响办理健康正的。1 临床上常用AST（谷草转氨酶）/ALT（谷丙转氨酶）的比值在肝功不正常的情况下来反映肝细胞的损害情况。AST/ALT比值＜1，常提示肝脏损害较轻，AST/ALT比值＞1，则提示肝脏损害较重。
6、转氨酶的正常值是0-40单位，但是转氨霉在正常值的5倍以下，也就是在100以下都认为是正常的。休息不好或检查误差都可能导致这样稍微高一点点。但工厂体检alt不通过你的值的确偏高，肝功能异常，很有可能是肝病在作怪。应进一步做肝炎五项、丙肝抗体、B超检查等等，查找肝功能异常的原因。
