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重庆渝北好一点儿的厂
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公司招聘的时候会进行入职体检吗
1、一般情况下，软件开发公司会要求新员工进行入职体检。以下是相关的考虑因素：健康状况评估：软件开发公司可能希望确保员工的健康状态符合工作要求，特别是对于需要长时间坐在电脑前工作的职位。
2、是。企业入司都要进行入职体检，能够通过入职体检，就是身体健康，而企业人力资源部在审查体检表的时候，通常就看入司体检表上有没有“正常”二字。
3、一般情况下，正规的单位会有入职体检的要求，这主要是为掌握员工的身体健康情况，避免将传染病带进公司，影响他人；以及确定您的身体状况是否适合这个行业，是否适合这份工作。温馨提示：以上解释仅供参考。
4、是。是在求职者应聘过程中，对应聘者的身体状况进行检查，以确定应聘者是否符合招聘岗位的身体要求。
进工厂两天不上班也不体检
1、如果人家厂子里跟你要很高的费用就是讹诈你哦。看看两天费用有多少钱，费用合适就付了走人，就可以了。如果是你说的这样子，那么这个厂子是不好招人干活的哦。
2、劳动者以身体情况来辞职，但单位不批准，劳务派遣公司也不解决的，建议到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请赔偿。
3、建议不要去，如果是正规的厂家都需要体检和面试的，除非是那种草台班子。
4、在厂里上班，请了两天假，第三天也没去，当按旷工处理。若事出有因，可以向领导解释一下，也许不会有什么别的事。只要对于管理严格的工厂来说，也许会扣发当月全勤奖金的。
工厂招工时不要求体检,工作一个多月后要求体检,并要求不合格的辞职...
1、常规的程序应该是入职前要去体检，入职时需要提交体检报告，而不是入职一个多月后才进行。
2、工厂的这种做法就有点儿不合适了。因为在招工之前就应该进行体检。现在都工作一个多月了，你在以体检不合格为由辞退工人，属于他们工作不严密。工厂应该承担这个责任。
3、法律分析只有两种情况开除你才合法，一就是公司签订了劳动合同，约定了试用期，并且单位录用条件上写明录用条件包含体检标准。二是入职前就已经患传染性的疾病。
龙昌玩具厂体检吗?
体检项目包括一般检查、内科、外科、化验、黑白、彩色b超、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心血管内科、胸透、妇科、男科等。
进厂主要体检项目是抽血检查，还包括肝功能、肾功能、尿常规、大便常规、血常规、电解质、肿瘤三项、乙肝两对半以及心肌酶等多项检查。这是目前最常规的检查，经过检查后可以有效了解个人身体情况是否存在异常。
其实不一定是在工厂上班，基本上所有正规的企业，入职之前都是需要进行体检的，那么，很多人疑惑了，为什么要体检呢？身体很健康啊。
楼主您好，不管是多少人的厂，也不管是什么厂，首先你直接去招聘处面试，然后他会告诉你所需要准备的资料的！有些体检是厂里指定的医院或者厂里直接就有体检的位置！社保是厂里会给你买的。
按照字面意思理解即可，就是不需要入职体检。但是一般正规的工厂入职之前都需要体检的，除非一些不正规的工厂和小厂不用体检。其实很多体检都是检查最基本的的身体状况，这是对自己也是对他人的负责。
小厂的话只要提供一下体检报告就行，不管你去什么医院检查了。这个更容易作假了，有的直接买个，都没有去体检的。当然也有些小的个人厂啥都不要，看了是个正常人。直接就可以上班了，当然工作也没什么保障了。
