本文目录一览：
- 1、员工体检费怎么做账
- 2、体检费计入什么科目
- 3、体检费入什么会计科目
员工体检费怎么做账
如果是单位全额负担了职工的体检费，那这个属于单位给到职工的一种福利支出，通过福利费明细科目核算。计提福利费的时候。借：管理费用等科目。贷：应付职工薪酬—福利费。支付的时候账务处理是。借：应付职工薪酬—福利费。
计提职工体检费时：借：管理费用一一职工福利费( 根据费用所属部门计入相关科目)，贷：应付职工薪酬一一职工福利费。支付职工体检费时 ：借： 应付职工薪酬一一职工福利费，贷： 银行存款。
体检费根据受益员工的部分不同，分别计入不同的会计科目：借：管理费用-福利费；销售费用-福利费；生产成本-福利费；制造费用-福利费；研发支出-福利费；在建工程-福利费等；贷：应付职工薪酬-福利费。
体检费计入什么科目
1、体检费计入应付职工薪酬会计科目。根据会计学堂查询得知，体检费计入应付职工薪酬会计科目是因为体检费属于职工薪酬的一部分，是为了获得职工提供的服务而给予的报酬以及其他相关支出，因此应计入应付职工薪酬会计科目。
2、体检费应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。应付职工薪酬（Staff salaries）是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、体检费根据受益员工的部分不同，分别计入不同的会计科目：借：管理费用-福利费；销售费用-福利费；生产成本-福利费；制造费用-福利费；研发支出-福利费；在建工程-福利费等；贷：应付职工薪酬-福利费。
体检费入什么会计科目
1、体检费可以计入应付职工薪酬科目中。公司提供给员工的福利待遇（例如体检）属于一种间接报酬核酸体检费怎么入账的，在会计上需要纳入到应付职工薪酬中进行处理。
2、体检费计入应付职工薪酬会计科目。根据会计学堂查询得知，体检费计入应付职工薪酬会计科目是因为体检费属于职工薪酬的一部分，是为了获得职工提供的服务而给予的报酬以及其他相关支出，因此应计入应付职工薪酬会计科目。
3、体检费应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。应付职工薪酬（Staff salaries）是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
4、体检费计入应付职工薪酬科目。企业支付的体检费应该属于福利费范畴内，计入应付职工薪酬科目核算，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
5、疫情期间企业复工员工的体检费，根据员工所属部门可以计入“管理费用”、“销售费用”或“制造费用”等相关会计科目中。
6、体检费根据受益员工的部分不同，分别计入不同的会计科目核酸体检费怎么入账的：借：管理费用-福利费；销售费用-福利费；生产成本-福利费；制造费用-福利费；研发支出-福利费；在建工程-福利费等；贷：应付职工薪酬-福利费。
