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本文目录一览：
- 1、事业单位每年都要体检吗
- 2、国家规定的入职体检标准
- 3、单位体检一般检查哪些项目
- 4、事业单位入编体检细则
- 5、速看!事业编体检流程
事业单位每年都要体检吗
1、每年都有，这个不用过于大于担心，在刚开始报考体检的时候，身体上有病状的可能会有影响。
2、没有任何硬性规定说退休职工就是两年体检一次本人就是退休职工，单位每年都体检一次单位也不是政府机关，就是普通事业单位，而且是要自消自灭的事业单位连办公房子都没有的事业单位，照样是一年体检一次。
3、在职的事业单位公务员单位每年的例行体检每个人都必须去。因为事业单位一直都是很热门的工作单位，很多人都争着想进，考入事业单位后，每年还要有例行的体检项目，如果体检不合格是不能进入事业单位的。
国家规定的入职体检标准
1、公务员入职体检要求如下：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
2、入职体检的参考标准有哪些入职体检的参考标准：第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
3、以教师为例，教师资格认定体检标准由国家教育部制定，主要包括身高、体重、视力、听力、心肺功能等方面的检查。对于其他行业，如金融、电力、交通等，也有相应的行业体检标准。企业应当参照行业标准，制定自己的入职体检合格标准。
4、公务员入职体检标准如下：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上为合格。男性：不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%。女性：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
单位体检一般检查哪些项目
1、肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项单位体检，对肝脏健康进行系统检查单位体检，如各种肝炎、肿瘤等。 心电图这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
2、一般检查A单位体检：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。胸部正位：通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。
3、入职体检最基本的套餐包括肝功二项、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科，这是最基本的套餐。
事业单位入编体检细则
1、事业单位入编体检细则介绍如下：体检前一天，会收到体检消息，通知体检的时间、地点和费用，注意要自备点现金。
2、(二)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
3、教师编体检出现色弱没过的情况，只要不是报考幼儿园的编制，也是可以通过体检的。按照《教师资格认定体检标准》，色盲、色弱者，申请幼儿园教师资格为不合格，申请其他教师资格为合格。
4、第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg- 140mmHg(12．00 - 18．66Kpa)；舒张压60mmHg -90mmHg(8．00 -12．00Kpa)。第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
5、三明梅列区事业单位考试体检、考核、公示和聘用内容如下：(一)体检 体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1：1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定。
6、入职体检的流程 对于多数人来说，能成为事业单位或公务员大军中的一员是非常满意的，稳定的收入、不算辛苦的工作、亲戚朋友口中的“铁饭碗”。
速看!事业编体检流程
体检流程：早上6点左右统一在人社局集合单位体检，由人社工作人员将考生分为不同的小组（男生女生会分开）。交私人物品：和考试一样单位体检，要将自己的手机等电子设备放在信封里由工作人员保管。
心电图：一定不要过于紧张单位体检，尽量放松。彩超：腹部B超单位体检，碰到负责任的医生真的会检查出点健康隐患，不过一般不会影响体检。胸片：X光，备孕（不论男女）或者已经怀孕的话不要做X光。
体检流程：一般情况下，考生首先需填写体检表，随后前往指定医院进行体检。在体检过程中需要注意各项指标，注意听从医护人员的建议。如果发现异常情况，考生需回到体检中心选择复查或去医院进一步检查，直到体检及格。
事业单位按照招考流程一般是先体检后政审。公务员政审一般安排在体检结束后的一周启动，考核即政审，考核主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。
事业单位体检不是走流程。和公务员的体检要求一样。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。
湖北省公务员体检流程一般分为三个步骤：报到、检查和反馈。具体过程包括先进行身份核实和档案核查，然后进行具体的体检检查项目，最后整理并反馈体检情况（合格或不合格）。
