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县级医院体检中心的工资范围为3000到5000元每月。根据查询相关公开信息显示，县级医院体检中心的工资由基本工资，岗位津贴，绩效工资，加班费和其他津贴组成，员工个人的工作表现，职业技能不一样，工资范围为3000到5000元每月。

例如，在四川省泸州市的叙永县人民医院，护士的月工资为4000-8000元。此外，医院可能还会提供其他福利，如岗前培训、节日礼物、岗位晋升、健康体检等。

在一个私立体检医院做导检每个月工资两千，而且内部晋升混乱，感觉整个工作让人变懒散，所以辞职。

工资是工资3001到5000，交五险一金，过节有福利，和医院补助，有定期的医院体检。医院信息科主要还是做软件和数据维护，最基本的工作内容包括信息化建设规划、信息化建设具体工作的实施、服务器及网络设备维护、数据库的维护等。

工资5000元左右，有五险一金等。扶风县人民医院编制内药房工作人员最基本的是药品调配，包括审方、调剂、核对等步骤，每月工资是5000元左右，还有五险一金。节假日福利、定期体检、定期团建等，福利待遇齐全。

高。根据查询新浪财经网显示体检中心工资高吗，体检中心体检中心工资高吗的工作需要专业体检中心工资高吗的医学知识和技能体检中心工资高吗，体检中心的薪资在6000和一万间体检中心工资高吗，属于高工资，这样能够吸引和留住优秀的医学人才。

转行体检中心每个月的工资是5000元到6000元，工资是比较高的，是不会后悔的。

病案室。通过查询国家卫健委官网得知，病案室员工每月工资为4500-6000元，而体检中心员工每月工资为2500-4000元，所以病案室工资较高。

医院体检中心工资不高。根据查询相关资料信息显示，医院体检中心工作轻松，工资在2500-4000。底薪低，但如果是公立医院，福利多。

体检中心工资高吗（体检中心员工工资普遍多少）

1、挣钱。体检中心的销售员可以通过推销高端体检套餐和增值服务来获取更高的佣金收入。体检中心的销售员可以通过推销团体体检服务来获取更高的佣金收入。

2、挣钱。体检中心的销售可以赚取佣金，他们的业务模式一般是收取服务费用，而且还可以从健康保险公司、企业客户或其他客户那里获得报酬，他们还可以从销售医疗器械和药品中获得收入，收入是非常可观的。

3、一般来说还算不错，对于体检中心销售来说，不需要太多的医学背景，且有着一定的发展前景，且工资一般和个人的业务挂钩，总体来说，工资待遇较为可观，具体的情况可以再根据自身的情况具体考虑。

不是。根据查询美年大健康官网招聘信息得知，美年大健康护士待遇为3000元每月，不是2000元，且享受五险一金、带薪休假等待遇。美年大健康是美年大健康产业（集团）有限公司旗下品牌，集团公司始创于2004年。

薪资待遇：基本工资＋绩效工资；系统、专业的带薪上岗培训；五险一金，享受国家规定的法定节休；每年免费体检，每年旅游活动等。

.8-2万每月。据查询工作365网，3级医院体检中心护士工资一般在0.8-2万每月，薪资包括基本工资，绩效，餐补、电话补助、年终奖等。