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大夫看完检验结果,店员也要看,这样违法吗
1、违法。体检报告也算是私人的隐私了。出来入职的时候，人事部门可以要求查看体检报告以外；再如果在公司参加内部职工体检别人都是没有权利要求查看的。所以说，我们大家都有权利捍卫已经的隐私。如果不是自己主动愿意，其他人是不可以偷看的。
2、你觉得是看错病那就去医院检查，你买药的凭证不要弄丢，药盒也不要扔，等医院的医生给出诊断和开的药你回来按时吃药，过两天看会不会好。药店的药你不是花了很多钱，几十块钱就不用投诉了，麻烦，大不了以后不去他那儿买药了，吃点亏长个记性，尽量少在药店看病。
3、婚前，跟老婆谈恋爱时，每次早上我都会轻轻的把她吻醒，而她也会很甜蜜对我说：“以后要天天这样。”现在，一早上我亲了她一下，结果媳妇一巴掌拍过来，嘴里说道：“滚！大早上没刷牙就亲我！ 7阿钜买了一部山寨手机，向同事炫耀其超长待机一百天，结果一天就没电了。
4、涉嫌违法犯罪 时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
单位体检报告是隐私的吗
法律分析：属于。员工知道是公司组织的，又参加了体检。那么在法律上就认为员工同意公司了解员工的某些隐私(体检项目)。如果员工不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第三人透入员工的体检报告。
法律分析：一般来讲公司是不能看的。但是如果公司体检是为了了解公司员工身体情况以确定职业病发生情况，这也是合理的。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务，也就是说公司不能公布或向无关第三人透露你的体检报告。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。
公司或单位组织的员工体检报告是个人隐私的一部分，员工有权不将报告内容透露给无关第三方。即使是在单位组织的体检中，员工已经同意公司了解自己的某些健康状况，但这并不意味着公司可以随意公布体检结果或向外界透露这些信息。
视情况而定：体检属于个人隐私，是不会通知单位的；如果是入职体检，不合格的会告知单位。如是单位集体体检那就不算是侵犯了员工的隐私。
体检报告属于个人隐私，不应被单位组织公布。法律上，员工参加单位组织的体检，被视为同意单位了解其体检结果。员工有权拒绝某些体检项目，单位有义务保护员工的体检报告隐私。未经员工许可，单位公布员工体检报告，可能侵犯员工隐私权。员工可要求单位停止侵害、消除影响，并可能索要赔偿。
偷看别人的体检报告怎么办
道歉。体检报告属于个人隐私，不能偷看，更不能到处传播，涉及泄露个人隐私，属于违法行为，所以偷看别人的体检报告要及时道歉。
也就是说公司不能公布或向无关第三人透入员工的体检报告。个人隐私被别人泄露应当及时报警，要求对方停止侵权和赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
公司随便放个人体检报告其他人随便看，侧面也反应了公司管理的不严谨，此行为给员工个人生活造成影响的，员工有权起诉公司维护自身的合法权益。隐私权包括个人生活自由权、情报秘密权、个人通讯秘密权、个人隐私利用权。
