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福利体检可以不去吗
法律分析：单位福利体检是可以不去的。劳动法中有关于员工体检的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
单位福利体检是可以不去的。劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
这个按照正规来说是自己可以选择去或者放弃的。因为体检是单位的福利，你有选择权的。不过现实不一定啊，得看你的单位是什么意思，有没有不成文的规定，或者说基本类似明文规定的。如果这样，你基本没有选择余地了。当然实在不想检，你可以弃项嘛，如果连弃项都不准，你知道答案的。
事业单位考上后不去体检以及体检通过之后不去是没关系的，跟单位说明放弃就行了。如果体检后政审也过了，通知上班了，又不去应该对诚信有一定影响。
公司福利体检不能直接说不去，可以申请不去，但是要经过有关部门负责人同意才可以。
教师福利体检可以不去。虽然很多学校和单位都会为教师提供免费的福利体检，但是这并不是强制性的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以为职工提供必要的劳动保护用品和设施，并且可以为职工提供健康检查等服务，但是职工有权选择是否接受。因此，教师福利体检可以选择不去。
最简单的公司员工福利体检有哪些
公司 员工福利 体检一般检查项目福利体检：一些 常规体检 ，包括视力，听力、验血 ，验尿 ，彩超，内科等等。检查福利体检的时候一定要到正规的 体检中心 检查，检查的时候一定要早上空腹去。女性来月经的可以另外约时间再去。平时少吃生冷、辛辣及不易消化的食物，不能熬夜、生活要规律，戒烟戒酒注意保养身体。
福利体检我们公司今年的体检项目包括内科检查、尿液分析、谷丙转氨酶、乙肝表面抗原、甘油三脂、胆固醇、血糖、心电图以及胸部数字X光线正位片。腹部彩色B超用于检查肝、胆、胰、脾、双肾。谷丙转氨酶、乙肝表面抗原、甘油三脂、胆固醇、血糖这几项需要通过抽血来完成。
对于一般体检，主要包括各个系统的专科检查，比如眼科、耳鼻咽喉科、内科、外科、妇产科体检，以及常规化验，比如血常规、尿常规、粪便常规，生化全套和器械检查，比如心电图、胸片、消化系统、泌尿系统及妇科彩超。以上项目体检费用大约在1000-2000元左右，具体也跟体检所在医院的级别有关系。
职工体检包括的项目比较简单，具体有以下内容：一实验室检查抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。
现在员工体检已经成为最普遍的企业福利之一，基本每个企业都会为员工安排一次年度体检。那福利体检我们普遍认知的员工体检到底包含哪些项目呢？员工体检项目一般有常规检查、血常规、尿常规、B超检查、内外科、心电图、妇科、X检查等。
公司福利体检必须去吗?
单位福利体检是可以不去的。劳动法中有关于员工体检的规定福利体检，如《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品福利体检，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
法律分析：单位福利体检是可以不去的。劳动法中有关于员工体检的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
公司福利体检是可以不去的。劳动法中有关于员工体检的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行检查。用人单位应当对未成年工定期进行检查。员工可以因为自身原因例如隐私问题，事务繁忙等原因拒绝参加单位的体检。
这个按照正规来说是自己可以选择去或者放弃的。因为体检是单位的福利，你有选择权的。不过现实不一定啊，得看你的单位是什么意思，有没有不成文的规定，或者说基本类似明文规定的。如果这样，你基本没有选择余地了。当然实在不想检，你可以弃项嘛，如果连弃项都不准，你知道答案的。
体检作为公司的一项员工福利，自己可以选择不要，但是如果公司要求还是参加比较好福利体检；如果不想参加，是不会被开除的。体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。
