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中国电信招聘已体检,什么时候可以收到入职通知
考虑到各单位招聘进度不同，以及可能存在的差额体检和复检情况，体检合格后收到入职通知的时间也会有所差异。但通常而言，体检合格后大约需要数周至一个月左右的时间，方可收到入职通知。因此，中国电信招聘已体检的求职者，可耐心等待，同时保持通讯畅通，以便及时接收到来自招聘单位的录用通知或其他相关通知。
入职通知的发放通常在体检后一个月内完成。除非特殊情况，一般不会超过这个时间。 一旦面试通过，除非应聘者的身体状况不符合公司要求，否则不会被淘汰。 体检内容涵盖了多个方面，包括常规体格检查（如身高、体重、血压等），以及更细致的检查项目如血液、尿液、分泌物检验等。
一个月。一般都不会超过一个月。面试能通过，不会被刷掉的，除非您本身的一些疾病不符合公司要求。一般来说，体检包括了常规体格检查（身高、体重、血压、内科、外科、眼耳鼻喉科、口腔、妇科）以及血液检查（临床检验、生化检验、免疫检验、化学发光和放免检验、血流变检验）。
入职体检后1-3个工作日。华律网信息显示湖北电信入职体检结果需要1-3个工作日出。中国电信股份有限公司湖北分公司（简称中国电信湖北公司）是中国电信股份有限公司在湖北省行政区域内设立的分公司，是湖北省内重要的基础网络运营商和最大的综合信息服务提供商。
体检与背景调查：面试合格的考生将在面试后1至2周内收到体检与背景调查的通知。未通过的考生不会收到单独通知。部分单位可能采取差额体检的方式，最终由省级单位进行统一复检。 签约与录用：通过上述考核的考生，单位将通过通知告知录用信息，并指导考生关于签约的具体事宜。
入职体检大部分医院3天就会出结果，部分医院甚至当天就交付体检报告。一般情况下，用人单位在拿到体检结果后就会通知应聘者入职。作为央企，中国移动的体检参照公务员体检标准进行，要求三甲以上级别的医院。体检项目包括身高、体重、血压、视力、电测听、抽血、心电图、B超、胸透、尿常规检查等主要项目。
中国电信是签三方还是先体检的
先体检。！ 根据你的描述，流程都是这样的，体检合格面试后，拿体检表和中国电信签订了三方协议，就可以直接上岗了。入职体检项目主要有三大类，分别为一般项目、科室项目和实验室项目。
入职后，上班之前。签三方协议，入职体检一般是在去公司报到之后，上班之前。体检也就是做一下心电图，CT，验血，验尿，看一下有没有性病。测量视力，五官等。所以说电信签三方之后入职后上班之前安排体检入职。
中国电信公司面试后在20天以后进行体检。中国电信公司对于招聘员工要求很严的。尤其是身体方面。因为电信公司需要员工能吃苦，能熬夜，并且能适应野外作业。这样在要求员工身体方面就比较苛刻了。所以当中国电信面试完后。
电信体检后多久签三方协议
大概14天左右。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
先体检。！ 根据你的描述，流程都是这样的，体检合格面试后，拿体检表和中国电信签订了三方协议，就可以直接上岗了。入职体检项目主要有三大类，分别为一般项目、科室项目和实验室项目。
入职后，上班之前。签三方协议，入职体检一般是在去公司报到之后，上班之前。体检也就是做一下心电图，CT，验血，验尿，看一下有没有性病。测量视力，五官等。所以说电信签三方之后入职后上班之前安排体检入职。
通过综合面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知录用，签订三方协议。录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》和《应届生毕业就业协议附件》。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。
值得注意的是，从签订三方协议到真正成为正式员工，还有试用期阶段。这一阶段将评估你是否符合中国电信的工作要求，以及是否能够胜任工作。试用期结束后，如果评估结果满意，你将转为正式员工，从这一天开始计算你的工龄。
