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职工体检报告是否属于个人隐私
法律分析：属于。员工知道是公司组织的，又参加了体检。那么在法律上就认为员工同意公司了解员工的某些隐私(体检项目)。如果员工不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第三人透入员工的体检报告。
体检报告属于个人隐私，不应被单位组织公布。法律上，员工参加单位组织的体检，被视为同意单位了解其体检结果。员工有权拒绝某些体检项目，单位有义务保护员工的体检报告隐私。未经员工许可，单位公布员工体检报告，可能侵犯员工隐私权。员工可要求单位停止侵害、消除影响，并可能索要赔偿。
公司没有权利查员工的体检报告。员工的身体状况属于个人隐私。隐私是指本人不愿让他人知道和干涉私人生活，分为私人活动、个人信息和个人领域三大方面。其中的个人信息包括身体缺陷、健康状况、社会关系、婚恋情况等等。个人隐私包括内容：未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和电话号码。
法律分析：可以要回，虽然是单位出钱的，但是体检数据是个人的，属于个人隐私，单位无权扣留的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
个人体检报告是属于个人隐私，公司对员工个人的体检报告有保密的义务，公司随便放个人体检报告其他人随便看侵犯了员工的隐私权。隐私权是收到国家法律保护的，公司应该承担民事责任。
不应该，这属于个人隐私。体检报告是个人隐私，公司有知情权，可以知道体检结果，如果体检结果涉及到肝炎一类的传染病时，医院会通知单位的。最近知道了我公司的操作是，体检机构会提供一份详细的总结报告发给公司负责人，所以一般只要是领导想看的都能看到。
体检报告属于个人隐私吗
法律分析：个人体检的结果是属于个人的隐私，但是如果是公司的体检，那么这个体检结果是需要告知人事部门的，因为他要根据你的体验结果决定你是否要被录用。但是一般情况下，人事部门也不会将你的体检结果泄露出去的，否则要承担相应法律责任。
体检报告属于个人隐私，不应被单位组织公布。法律上，员工参加单位组织的体检，被视为同意单位了解其体检结果。员工有权拒绝某些体检项目，单位有义务保护员工的体检报告隐私。未经员工许可，单位公布员工体检报告，可能侵犯员工隐私权。员工可要求单位停止侵害、消除影响，并可能索要赔偿。
法律分析：属于。员工知道是公司组织的，又参加了体检。那么在法律上就认为员工同意公司了解员工的某些隐私(体检项目)。如果员工不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第三人透入员工的体检报告。
不应该，这属于个人隐私。体检报告是个人隐私，公司有知情权，可以知道体检结果，如果体检结果涉及到肝炎一类的传染病时，医院会通知单位的。最近知道了我公司的操作是，体检机构会提供一份详细的总结报告发给公司负责人，所以一般只要是领导想看的都能看到。
很明确的告诉你！违法！体检报告属于隐私范畴，这是确定无疑的。体检报告书记录个人的身高、体重、健康状况、身体缺陷甚至生殖器官等身体隐秘部位的信息，属于个人隐私中“身体秘密”这一重要内容。
单位组织的体检,体检结果反馈到单位吗
1、法律分析：体检属于个人隐私，是不会通知单位的，如果是入职体检，不合格的会告知单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
2、体检结果单位是知道的。单位统一安排体检。体检中心统一将结果返回单位。再分发到个人。在体检单上会详细表明哪些项目有不好的现象。单位体检项目 实验室检查血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3、一般单位组织的体检，体检结果出来后，体检报告会寄到单位，也可以自己去拿。单位不会看，属于个人隐私。
个人的体检是不是隐私
法律分析体检的隐私：个人体检信息属于个人隐私。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
公司随便放个人体检报告其他人随便看是违法行为。个人体检报告是属于个人隐私体检的隐私，公司对员工个人的体检报告有保密的义务体检的隐私，公司随便放个人体检报告其他人随便看侵犯体检的隐私了员工的隐私权。隐私权是收到国家法律保护的体检的隐私，公司应该承担民事责任。
体检结果通常是保密的。不过，如果是在公司安排的情况下进行体检，如果没有发现异常，公司通常不会特别关注。即使公司查看了你的体检结果，他们也应当遵守保密原则，不会泄露给无关人员。对于个人自行安排的体检，保密性更加严格。大多数医疗机构和体检中心都会严格遵守隐私保护规定，只向你本人提供体检结果。
可以的。因为你知道是公司组织的，又参加了体检。那么在法律上就认为你同意公司了解你的某些隐私（体检项目）。如果你不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务（体检报告的结论）。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。
属于。中新网6月17日国家卫生计生委副主任金小桃今日表示，个人的健康医疗信息最为敏感，属于隐私保护范围，要依法进行严格管控保护，绝不能公开或泄露，一定加强应用安全风险评估和防范。
是。根据查询爱问知识人显示，隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为人知晓的私密空间、私密活动、私密信息，体检报告属于个人健康方面的信息，符合隐私的定义，体检报告是个人隐私。
体检需要检查隐私部位吗?
1、不会的体检的隐私，这涉及到你的隐私。在高中上学时的体检和高考体检过程中体检的隐私，医生不会检查处女膜的存在与否。这不仅不符合医学检查的基本规范，也尊重体检的隐私了个人的隐私权。体检的主要目的是体检的隐私了解学生的身体健康状况，预防疾病，提高健康水平。
2、体检时确实会涉及一些私密部位的检查，不过现在很多学校和医院都会采取询问的方式，尊重学生的隐私。以前的做法可能会让人感到不适，尤其是在面对女性学生时。这种方式的变化体现体检的隐私了对个人隐私和尊严的重视。具体的检查项目可能会根据学生的年龄和性别有所不同。
3、体检检查隐私部位很正常，不检查也很正常。入职体检一边不需要检查隐私部位；入伍体检要检查隐私部位，来证明你发育正常；入监体检要检查隐私部位，怕你携带异物进去；生孩子的时候要检查隐私部位，来制定你适合哪种手术方案；常见的就这些。
