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教师招考按1:1.2进入体检名单,是不是意味着全能通过啊
1、不是的，如果体检不通过还是不行。比如招考10名教师，那就得有12人进入体检，最后肯定有两个备选的会被筛选掉。不合格：支气管扩张病，未治愈者。慢性肝炎病人并且肝功能不正常者（肝炎病原携带者，但肝功能正常者除外）。肝炎病原携带者或乙型肝炎表面抗原检验阳性申请幼儿园教师资格者。
2、如招10人，体检12人，则有2人体检后是要淘汰的。即1：2。
3、教师资格考试全部通过，体检不合格不予录取。教师资格考试体检不合格的人员：先天性心脏病（经手术治愈者除外）、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病者。
4、需要。在提交所有申请材料之前进行体检，拿到体检合格证明。首先要在官网的公告下面打印出来体检表，有的公告中没有体检表的，可以去医院现场领取。
教师招聘什么时候通知体检和补录
1、在参加教师招聘笔试和面试这两轮之后，如果都顺利通过，通常大约一周左右会收到学校的通知。收到通知后，接下来大约再等一周左右的时间，会接到具体要求，前往指定医院进行体检。体检后，大约一周左右，会收到体检结果报告。如果体检结果全部合格，那么就会正式被录用。
2、教师招聘过程中的体检通知通常会在笔试和面试结束后的一周内送达。一旦通过了这两轮筛选，你将首先收到学校的通知。紧接着，大约再等待一周的时间，你将被要求前往指定的医院进行体检。体检报告一般在完成体检后的一周左右可以拿到。如果体检结果全部合格，你将被正式录用。
3、在重庆，教师签约前的递补过程通常需要大约15天的时间。一旦面试成绩公布，招聘单位会迅速通知考生进行体检和补录公告。考生应当及时关注官方网站上的动态信息，以便及时了解最新的进展。值得注意的是，在政审环节之后，但公示之前，部分地区还会进行一次递补。
4、教资面试补录通常在招聘季结束后数月内进行，这是因为初次招聘时，由于考生众多，面试名额有限，一些合适但未能进入面试环节的考生可能会错过机会。招聘季结束后，这些未能进入初试的考生可以有机会参加补录，以填补未招满的岗位。补录时，面试成绩通常占据重要因素，而非学历或工作经历等其他条件。
5、或者有些考生资格复审不合格导致面试人员达不到比例，所以会出现补递的机会，这个时候抓住机会补进来的人叫做补递人员。教师招聘的递补一般是在体检完后会公布递补公告，部分地区在政审后公示前还会有一次递补，一般也就半个月至一个月的时间。具体的时间安排要以当地的通知为准。
教招笔试最后一名还去面试吗
1、是否参加面试，取决于笔试成绩以及岗位教师招聘前几名进体检的竞争情况。通常情况下，即使你是笔试最后一名，也不太可能被选中。因为大多数岗位会按照笔试成绩选取前几名进入面试环节，例如某个学校招聘十名教师，可能会从每个岗位选取前三名进入面试。如果你教师招聘前几名进体检的笔试成绩排在最后，很可能连进入面试的机会都没有。
2、尽管最后一个出场有一定风险，但也有其独特的优势，值得尝试。如果对自己的能力有信心，可以去争取这个机会，毕竟每一次面试都是一次宝贵的经历。通过不断的尝试和调整，能够更好地掌握面试技巧，提高自己的竞争力。
3、所以即使是最后一名也不要放弃希望，就算最后没有被录取，也全程熟悉教师招聘前几名进体检了面试的流程和节奏，对自己下次考工作面试是非常有帮助的。有教师招聘前几名进体检了这次的经验，下次面试，轻车熟路、把握重点、不慌不忙更容易取得一个好结果。因为国考的录用不是看单科成绩如何，而是根据考生笔试面试的综合成绩来招录的。
4、最后一名进面试，当然有必要去。首先，面试不仅仅是考察你的知识和技能，更是你展示自己的一个机会。即使你是最后一名进入面试，也不代表你没有机会。面试过程中的表现，很可能会让你脱颖而出。其次，每一次面试都是一次学习的机会。
5、是的，即使你是最后一名进入面试，也有必要去参加面试。首先，面试是一个双向选择的过程，它不仅仅是公司评估你是否适合这个职位的机会，同样也是你了解公司和职位是否适合你的机会。即使你在候选人名单上的排名不高，参加面试也能帮助你更深入地了解这个职位和公司文化，这对你未来的职业发展是有益的。
6、如果出现并列的话，是一起进入面试的。比如招3个人，入围9人，可是最后一名并列了，那就10人一起入围面试，但是最后还是录取3人。
一般教师招聘体检在公示名单多久之后
1、教师招聘体检通常在一周内完成。经过笔试和面试后，应聘者需要参加体检，体检过程一般在一周左右的时间内完成，体检结果会及时通知个人。体检合格的候选人还需通过政审，并经过公示阶段，公示结束后，会进入下一步的入职手续。
2、教师招聘体检通常在一周内得出结果。招聘流程大致分为笔试、面试、体检和政审等阶段。体检后，结果一般会在一周内公布。体检通过的候选人将会进入政审环节，政审通过后，将进行公示。公示期间，公众可以对公示名单上的候选人提出意见或质疑。
3、通常情况下，教师招聘体检的初步结果会在三天内公布，最晚不会超过一周。体检完成后，若发现有某一项或几项不符合标准，体检单位和当地教育部门会在三天内通知你进行复检。复检结果同样会在一周内告知。若所有检查项目均符合标准，一周后将公布体检合格名单。
4、教编入职体检通常在3至7天内公示。通过教师招聘的笔试和面试后，应聘者需到指定医院进行体检。体检合格后，才能成为正式教师，顺利进入学校工作。一般而言，体检结果会在3至7天内出炉，有些情况下还会电话通知复检。体检过程与公务员体检类似，要求和标准基本一致。
5、教师招聘流程中，笔试与面试顺利通过后，应聘者还需接受入职体检。一般而言，体检结果会在3到7天内公示。这一流程旨在确保新教师的身体状况符合职业要求。体检标准与公务员相近，要求严格一致。体检完成后，医院会根据应聘者的健康状况进行评估。若体检结果出现异常，医院可能会电话通知应聘者进行复检。
