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社会上有哪些工作应聘时不用体检的或者是不检查视力的
至于视力检查哪些员工可以干活不用体检，实际上许多职位并不要求严格哪些员工可以干活不用体检的视力标准。只要求职者的视力能够满足正常的工作需求哪些员工可以干活不用体检，例如能够清晰地阅读文件或操作电脑，那么视力检查通常不会成为障碍。此外，视力良好的员工在一些职业中会更加受青睐，因为这表明哪些员工可以干活不用体检他们能够更好地完成任务。
高度近视这些专业不能报考哪些员工可以干活不用体检：公安类，军事类院校，飞行技术，消防科学，刑侦技术，航海技术、轮船工程，传统体育，测绘技术，实际上，无论多少度的眼睛，任何工作都可以，主要看大家是否让自己的眼睛在长期工作中得到很好的保养。
一般工作为健康检查，不涉及到视力。如特别的工作公司需要检查视力则需要按公司规定检查神视力。
重庆哪些厂不需要体检
普通制造业工厂 在重庆哪些员工可以干活不用体检的一些普通制造业工厂哪些员工可以干活不用体检，如从事零部件生产、包装、简单加工等工作的工厂哪些员工可以干活不用体检，通常不会对员工的健康状况进行特别要求哪些员工可以干活不用体检，因此在招聘时可能不需要体检。这类工厂的工作内容相对简单，对员工的身体健康条件要求不高。
重庆众多电子厂正积极招聘普工，包括富士康、英业达、广达、新普、展运、纬创、旭硕和仁宝等知名厂商。这些企业在招聘时对工作经验没有特别要求，所有应聘者只需通过普工面试即可入职。员工在上岗后，会根据个人能力和表现，由公司安排至合适的岗位。无需体检是这些电子厂招聘的一大亮点。
有。据搜狐网显示，重庆天纳克陵川排气系统有限公司，青岛三美电子有限公司，江北鱼嘴汽车座椅厂等均不用体检且上五险。社会保险，是法定的。不需要体检有病也可以加入，以后如果复发手术都可以按照医疗保险标准报销。
目前，政府已经明确规定，入职体检不再检查乙肝相关项目，用人单位也不得以此为由拒绝求职者入职。这一政策旨在保护乙肝病毒携带者的合法权益，促进公平就业。根据相关法律法规，用人单位在招聘过程中，不得要求求职者进行乙肝项目的检查，也不得以乙肝病毒携带者为由拒绝录用。
不累。嘉士德食品上班工作过环境还是干净舒适的，管理也很人性化并不累，工资福利待遇也不错，月工资六千，包吃住，餐补六百，还有养老保险，全勤奖五百，工伤保险，礼品，免费体检，工资也是按时发放，不会拖欠。
广东有问哪些厂不体检
广东不用体检的厂有：仲恺高新区精源通电子厂。仲恺高新区精源通电子厂不需要体检就能办理入职，缴纳五险一金，设有员工宿舍。天创鞋业有限公司。员工不需要接受体检就可以在该工厂工作。广州南沙长嘉电子厂。长白班15元/小时，包吃住，有站有坐。不体检。
东莞市昌嵩劳务派遣有限公司。职位类别：普工/操作工。东莞不体检苦力活工厂有东莞市昌嵩劳务派遣有限公司电子厂，上班可带手机、耳机，见单结账。厂房环境一般，门口有小店，包吃包住水电超出平摊。东莞市，古称“宝安”。是中华人民共和国广东省下辖地级市。
仲恺高新区精源通电子厂。惠州市企业招聘简章中，仲恺高新区精源通电子厂不需要体检就能办理入职，缴纳五险一金，设有员工宿舍。仲恺高新区是广东省的国家级产业开发区。
单位必须给员工体检吗
法律分析：不是。劳动法没有任何关于企业必须为员工体检的规定，除非你从事具有职业病危害的工作，单位才需按照规定进行健康检查。
法律主观：企业职工体检不是强制性的。员工体检是法律规定的员工福利，公司强制要求在职员工体检是可以的，但是费用应该公司买单。职工体检可以有效预防群体慢性病的发生和蔓延，降低企事业单位用工风险，减少病假休假期限，创造更多的效益。法律客观：《劳动法》第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
法律分析：劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
根据我国劳动法规定，用人单位须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，但并未规定新员工需要进行体检。现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定。根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
公司通常在员工入职前要求其进行体检，提交体检报告。对于入职前的体检，法律并无明确规定，但根据民法的“法无明文规定即容许”原则，公司要求体检是合法的。然而，劳动法对从事特定职业危害作业的员工有定期健康检查的要求。
国家没有强制规定企业需要为员工安排体检，但用人单位自行与劳动者约定的除外。除非你从事具有职业病危害的工作，单位才需按照规定进行健康检查。劳动者享受福利的权利，用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。但是，由于福利具有较大的用人单位自主性，且法律并无强制性规定。
深圳哪些工厂不用体检
1、如果你也想寻找不需要体检的工作机会，可以考虑公明天虹这个区域。在那里，你可以乘坐M217路公交车，在圳美路口下车，回头就能看到泰日升的工厂，门口经常有招聘广告。除了圳美泰日升，公明天虹周边还有一些其他工厂也在招聘临时工，工作内容相对简单，体检要求也较低。
2、深圳部分工厂无需体检即可入职。在深圳，一些工厂在招聘过程中可能不要求员工进行体检。这些工厂可能由于岗位性质、工作内容等因素，对员工的健康状况没有特定的要求。以下是具体情况的解释： 部分普通岗位工厂无需体检。
3、坪山竹坑工业区。坪山竹坑工业区位于深圳龙岗大湾比亚迪旁，是深圳龙岗电子厂最多的一个工业区，其中深圳市泰科动力系统有限公司、深圳市兆达兴科技有限公司等电子厂待遇优越，入职不需体检。
4、深圳龙华区的富士康工厂一年四季持续招聘，建议避免通过职业中介应聘，因为这些中介通常会收取费用，费用从几十元到几百元不等，对于求职者而言并非划算选择。富士康在龙华的唯一普工招聘点位于南门对面，距离龙华文化广场大约500米，往市区方向步行即可到达。
5、是的，集团招募中心应聘都会安排新员工进行体检。在视力方面，只要戴上眼镜不影响工作都是可以的，集团在招聘时是不会歧视对待的。毕竟厂区部门车间工站分很多种，对视力要求很高的检验工站工作量会很大。所以视力低一点分配的工站会相对轻松点，对楼主来说是一件好事。
6、若决定应聘，可以先通过正规渠道了解该公司的背景和工作环境。正规企业通常会提供体检、社会保险等福利，这些在招聘广告中通常会有所提及。如果招聘信息中没有提到这些内容，可能需要进一步核实。建议应聘者在决定前，多方收集信息，包括但不限于其他员工的反馈、公司评价等，以确保做出明智的决定。
