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本文目录一览：
- 1、本人是乙肝携带者,厂里要求检查身体,请问会影响工作吗?
- 2、有乙肝入职体检能进工厂打工吗
- 3、国务院办公厅表示,入职体检不得开展乙肝孕检等检测,你支持这一规定吗...
- 4、我有乙肝公司要体检,我该怎么办?
- 5、入职体检乙肝能入职吗
本人是乙肝携带者,厂里要求检查身体,请问会影响工作吗?
没事体检乙肝影响工作吗孕妇的体检乙肝影响工作吗孕妇，根据国家规定体检乙肝影响工作吗孕妇，在医院做入职体检时（除特殊职业如饮食行业，幼托机构等）不能检查乙肝两对半。如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA 和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职。
许多单位在入职前会对员工进行体检，其中一项检查通常包括对常见传染病体检乙肝影响工作吗孕妇的筛查，这包括乙肝。持有乙肝携带者身份并不意味着一定无法入职，关键在于个人的肝功能是否正常。如果肝功能正常，一般情况下不会影响工作。
现在全国各地入职体检都严禁检查乙肝两对半，但要检查肝功能，乙肝病毒携带者只要肝功能正常就不会影响正常工作。
当然没有权利。乙肝病毒患者平时接触、饮食一般不会传染，在劳动者完全具备劳动能力的情况下，用人单位不能辞退劳动者。法律分析首先，乙肝病毒患者平时接触、饮食一般不会传染。《病毒性肝炎防治方案（施行）》只是对的特殊行业的肝炎患者的从业有所限制。比如职工食堂的全体员工和保育人员等等。
有乙肝入职体检能进工厂打工吗
对于乙肝患者，只要肝功检验正常，在企事业工作是没有问题的。
现今，国家规定入职体检时不再进行乙肝两对半检查，只要肝功能正常就能获得健康证。因此，理论上讲，乙肝病毒携带者在就业方面并无严格的行业限制。不过，考虑到健康因素和个人职业适应性，乙肝病毒携带者应当尽量避免从事劳动强度大、身体过于劳累的工作。
如果你确实有乙肝，但已经痊愈或病情得到控制，可以向工厂提供相关医疗证明。一些工厂会根据你的健康状况和证明材料决定是否录取。当然，不同工厂的入职要求可能有所不同，建议提前了解清楚具体规定。值得注意的是，工厂在招聘时可能会更加关注健康证中的检查结果。
具体来说，如果一个人是乙肝大三阳携带者，但肝功能检测结果正常，那么该人应该能够顺利通过工厂的入职体检。当然，这需要确保没有其他健康问题影响工作。工厂在招聘时，通常会进行一系列体检，以确保员工的身体状况符合工作要求。对于乙肝携带者，如果肝功能指标正常，工厂一般不会因此拒绝录用。
一般来说，现在的入职体检都不允许检查乙肝两对半，也不允许检查乙肝五项定量。所以，如果得了乙肝肝脏功能是正常的，肝脏的形态结构正常，没有肝硬化，没有肝纤维化。一般来说是可以顺利的通过这些体检，也就可以进厂做事。乙肝病毒携带者进行定向随访检查，出现了问题及时的处理。
入职体检乙肝两对半，这个目前不违法，有些单位是要体检的，但绝大多数的单位已经不要求做乙肝两对半，只要肝功能正常的情况下，乙肝病毒携带者也是可以入职正常工作的。如果有乙肝病毒感染，目前肝功能出现异常病毒复制这种情况下就不行。
国务院办公厅表示,入职体检不得开展乙肝孕检等检测,你支持这一规定吗...
1、国务院办公厅表示，入职体检不得开展乙肝孕检等检测，我是支持这一政策的，首先是可以消除对孕妇的职场歧视，其次是消除对于一些特殊人群的职场歧视，另外还可以净化办公室的工作环境，还有是从长期的角度促进了企业的发展。需要从以下四方面来阐述分析我支持这一政策的原因。
2、国务院近日发布的通知调整了入职体检项目，禁止进行乙肝和孕检等检测。这一举措引发讨论，关于入职体检的必要性再次被审视。体检本意在于确保员工健康，但是否应过于严格？在某些情况下，入职体检可能被视为一项“筛选”过程，确保员工符合基本健康条件。
3、一般在正常情况下，乙肝不会传染，乙肝的传播途径主要是母婴传播，输血或者是直接接触患者的破损皮肤，这样会被传染。但如果跟乙肝患者正常接触的话，一般是不会被传染的。乙肝患者是可以正常就业的，我们不能歧视。体检可以不测乙肝也是对劳动者的保护，我们要支持。首先，我支持入职体检不检测乙肝或孕检。
我有乙肝公司要体检,我该怎么办?
积极选择抗病毒治疗。一般情况下体检乙肝影响工作吗孕妇，目前入职体检并不会检查乙肝。然而体检乙肝影响工作吗孕妇，如果发现患有乙肝，应该采取积极体检乙肝影响工作吗孕妇的措施来处理。首先，需要了解乙肝的复制量和传染性程度。如果复制量较低且传染性不高，可以选择定期观察和注意休息。
一种方法是找人代检，但这种方式风险较大，可能会触及法律和道德底线。另一种方法是通过熟识的医生帮助获取合适的检查结果，这种方式相对隐蔽，但依然存在风险。如果应聘的公司没有特别针对乙肝设定体检要求，那么这一问题可能不会被特别重视。
要做入职体检你还患有乙肝，这种情况下其实不需要担心，因为入职体检是不需要进行乙肝检查的，哪怕是乙肝患者，他也拥有正常的就业权利。当然了，我们不要去从事食品卫生还有教育行业之后也要定期的去体检复查，这样才能够更好的保护自己。
他们应当了解是单位组织的体检，不应该提供乙肝检测服务。您可以直接向体检机构反映情况，或者向该机构所在地的卫生厅、局等机构进行投诉。如果您遇到具体问题，也可以寻求法律援助，确保自己的权益得到保护。
第二，如果有乙肝的同时出现肝功能的异常，进行进厂体检的时候可能无法通过，这种情况一定要积极的接受治疗，让病情稳定之后可以再次进厂。第三，如果患有乙肝，进场的时候要注意评估工作的强度，要防止进行熬夜或者过度劳力的工作。
提前抽血检查、与公司沟通。提前抽血检查：不清楚自己身体状况可以提前到医院抽血检查。与公司沟通：被查出有乙肝，可以与公司沟通，说明自己是乙肝病毒携带者，要求重新体检。
入职体检乙肝能入职吗
1、要看具体情况，入职体检乙肝能否入职需要依情况而定。如果机体肝功能检查、乙肝病毒DNA检测指数正常，同时身体其他的指标符合体检要求，则不影响入职。如果机体正处于乙肝病毒活跃期，具有较强的传染性，则不能通过入职体检，患者不能入职。需要及时进行抗病毒治疗，待肝功能恢复正常，再进行入职体检。
2、不会。现在法律法规明确规定，不允许以乙肝为理由限制就业，无论是教师行业还是其他行业。自2010年7月1日起，《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》实施以来，明确规定了对乙肝病毒携带者的录用政策。
3、入职体检有乙肝能过吗 现在是不允许单位体检查乙肝项目，除非是本人自愿，而且去体检中心还要签免责申明的。如果因为这个，可以投诉。国家在很早前就已经提出，患有乙肝不影响就业，包括公务员录用。可以在你进行入职体检之前，先检查一下自己，看看有些指标是否符合进入标准。
4、只要求肝功能正常即可。可是还有一些小公司会有这方面要求，如遇到这方面问题，可寻求法律援助，在世界上，乙肝携带者可以从事任何行业，这个是中国的认知与国际上对乙肝认知的一些差距。对于入职体检一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。
