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特殊工种如何认定
法律分析：特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
由单位上报，社保局审核，只要达到规定的要求，批准以后社保就可以认定。特殊工种的种类有以下：电工作业，指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业不含电力系统进网作业。
法律主观：特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。 特种作业人员范围： 电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 金属焊接、切割作业。
现在特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到要求，一般都会批准。法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
特殊工种自己去办退休需要些什么
身份证明特殊工种体检报告需要几天：特殊工种人员需要提供有效特殊工种体检报告需要几天的身份证件特殊工种体检报告需要几天，如身份证、户口本等，以证明自己特殊工种体检报告需要几天的身份。工作证明：需要提供与特殊工种相关的工作证明，包括工作单位的证明信、劳动合同、工资单等，以证明自己在特殊工种领域的工作经历。
特殊工种退休需要哪些材料特殊工种退休需要下列材料：（1）本人书面申请特殊工种体检报告需要几天；（2）公示证明；（3）档案证明；（4）户籍证明；（5）二代身份证；（6）养老手册；（7）职工档案。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合条件的，应该退休。
提前准备：退休人员需向所在企业提交退休申请，企业对该人员退休情况进行公示。提交材料：公示期满后，企业经办人需要将该人员的人事档案、从事特殊工种期间的工资表、考勤表等相关材料交至窗口。
在申请退休时，特殊工种人员需要准备相关的证明材料，以证明自己的工作性质、工作年限等。这些材料可能包括工作证明、工龄证明、特殊工种认定证明等。准备好这些材料，有助于顺利办理退休手续。向所在单位提出申请 特殊工种人员应在达到法定退休年龄前，向所在单位提出退休申请。
办理特殊工种退休需要的资料如下：委托代理单位介绍信；存档凭证及存档合同；本人户口及户主页原件和复印件一份；身份证原件和复印件一份；养老保险缴费凭证；2寸照片一张。
(1)委托代理单位介绍信；(2)存档凭证及存档合同；(3)本人户口及户主页原件和复印件一份；(4)身份证原件和复印件一份；(5)养老保险缴费凭证；(6)2寸照片一张。
特殊工种退休公示后下一步怎么做
一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报市劳动和社会保障局批准特殊工种提前退休公示。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
特殊工种退休公示完成后，接下来的一个关键步骤是将相关材料报送至上级的社会养老保险部门进行审核。这一步骤至关重要，因为它关系到后续能否顺利领取特殊工种退休养老金。在提交材料时，务必确保所有文件齐全且符合要求。这些文件通常包括个人身份证明、特殊工种工作经历证明、体检报告以及其他可能需要的材料。
特殊工种岗位提前退休申请在正式批准前，需进行公示阶段，作为申请人的工友，应当耐心等待公示期结束后，再由社会养老保险机构完成最终审批。对于社会养老保险机构的工作人员而言，申请提前退休的人员公示后，需要认真受理公众来电来信等各类投诉，及时调查核实群众反映的问题。
从事特殊工种的员工如果未进行单位备案，无法办理提前退休手续。特殊工种的退休办理流程较为复杂，首先需要提交审批表及相关材料至市劳动保障局的对外办事窗口进行核准。在受理后，劳动保障局会对申请人的资料进行审核，确保符合提前退休的条件。若审核通过，将进入20个工作日的办理流程。
特殊工种公示期五天后，无异议后，市人社局进行确认审批，出具特殊工种书，再到社保局办理提前退休手续。
职工按特殊工种办理退休在资格初审后，正式审批前，对退休时间及内容进行公示，公示时间为5天，无异议后劳动保障部门才可核准。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
特殊工种要县和市审批吗
1、所在单位或职工档案托管机构于每月二十前将当月公示无异议特殊工种体检报告需要几天的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总特殊工种体检报告需要几天，并于每月二十五日前上报市人社局审批。市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
2、法律分析：2014年。县（市）人力资源和社会保障部门应按隶属关系负责所属有关企业特殊工种岗位备案的初审工作，并于每年6月30日前将初审的备案信息向州人力资源和社会保障部门申报备案。各有关企业逾期未申报备案的，人力资源和社会保障部门不再予以受理。
3、特殊工种体检报告需要几天你好，特殊工种是不办证的，由用工单位向向劳动保障行政部门提交列入执行特殊工种岗位范围的申请，并以文本信息和电子信息两种形式报送《企业执行特殊工种范围申请表》。区、县属企业报当地劳动保障行政部门审核后，统一报市劳动保障行政部门认定。
4、审批确认：特殊工种的审批确认由巿级人力资源和社会保障局（以前的劳动局）养老与工伤保险科审批确认。办理：特殊工种退休办理由当地巿（县）社会保险管理局负责办理。
5、根据《 特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，特殊工种需要通过严格的培训、考核、发证和复审等程序来确认特殊工种的职业资格允许，并取得由劳动部统一印制，地、市级以上劳动行政部门负责签发，全国通用的《特种作业人员操作证》的人员，即才具有特殊工种的资格。
