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入职体检尿检问题3
1、可能是轻度的尿路感染。夏季气温高较常见。注意个人卫生、多喝水即可，没有必要药物治疗。仅仅依靠以上数据，不能做出疾病诊断的。如果同时伴有尿急、尿频、尿痛的症状，则需到正规的医院泌尿内科咨询。 教师上岗体检对这种情况肯定是没有要求的，不会影响你的上岗。不必担心。 尿检前可以喝水。
2、入职体检尿检不合格，也要分很多情况。如果是出现了尿蛋白、红细胞、潜血，这种情况提示肾炎。如果是慢性肾炎就比较麻烦，因为这种慢性肾炎是无法治愈的，肾功能会逐渐恶化，早晚得发展成为肾功能衰竭。
3、入职体检的人群都会留取尿常规，属于常规的检查，但是正常的入职人员都是身体健康的，所以尿检不合格其实并不是很普遍。
4、入职体检千万别用晨尿的原因 尿液浓缩度高。晨尿在肾脏排出废物的过程中，积累了较长时间的代谢废物，其化学成分比较复杂，含有尿酸、尿素、硝基、白蛋白、肌酐等物质，入职体检中的尿液检查通常是为了评估肾功能、代谢情况等，使用晨尿可能会影响评估的结果。对结果的准确性产生影响。
最近面试通过要体检我很害怕不知道怎么办。
1、进厂体检主要是检查你有没有什么传染病和其它能够影响工作的疾病。我觉得你主要是因为心里作用，宅久了，身体素质肯定会下降的，尿黄这些可能是上火了或者和你饮食这些都有关系。没啥大问题的。
2、面试者自己去符合用人公司规则的医院体检【一般是三甲医院，可以选择离自己近的】用人公司制定的医院【不管离自己远还是近，只能去这家】所以，一般不用自己先求体检。如果是第二种情况，而且自己没有把握，可以先去体检看看情况。
3、新人紧张是肯定的，大家都这样，这个你控制不了。但你可以控制自己不慌张，自己鼓励自己，拿出点自信就可以了。你想，你畏畏缩缩或者自信大方，不都是要面对？领导问一句你答一句，你主动打招呼，不都是要说话，不如自己主动。这些事情，迈出第一步就行，人还是要逼自己一把的。
入职体检转氨酶偏高
公务员入职体检中，若肝功能检查发现转氨酶偏高，这表明肝脏可能存在损伤。转氨酶水平的升高，通常与肝炎、肝硬化、脂肪肝、酒精性肝病、药物或毒物损伤肝脏等疾病相关。面对这种情况，员工可以提供三个月内的真实、完整的体检报告给新雇主，报告需包含所有必要检查结果。这样可以避免重复体检，节省时间和精力。
转氨酶升高可能由多种原因引起，包括病毒性肝炎、药物性肝损害、脂肪肝、肝硬化等。判断肝损伤严重程度时，AST/ALT比值可以提供参考。单项AST升高还需考虑心脏、骨骼肌等其他脏器病变，尤其是心肌梗死时AST/ALT比值通常大于3。
如果转氨酶数值进一步升高至80单位以上，那么体检通过的可能性会大大降低。这是因为较高的转氨酶水平通常意味着肝脏功能存在问题，这可能是由于肝炎、脂肪肝、酒精性肝病或其他肝脏疾病引起的。值得注意的是，即使转氨酶数值偏高，也不必过于担心。
