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入职体检哪些项目,不能录用
1、入职体检不予录用的情况有求职体检要检查哪些要求：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症。体检时当事人如果患有传染病等不适宜工作的疾病的，一般不能入职。
2、用人单位可以拒绝有以下疾病的人求职体检要检查哪些要求：肝炎，包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝；肺结核胸透体检胸片肺部有阴影病灶；癫痫病；艾滋，体检抽血项目HIV阳性；严重的精神病患者。 只对特定行业有规定，其他行业不得拒绝录用。
3、体检项目通常包含但不限于求职体检要检查哪些要求：视力、听力、血压、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、胸部X光、艾滋病、乙肝、丙肝等。这些检查项目旨在全面评估员工的健康状态，确保其能够安全、高效地完成工作任务。
4、如血常规、尿常规等，这些检查中如果出现异常指标，如贫血、肝肾功能异常等，可能会影响到入职。因为某些职位要求员工具备健康的肝肾功能等生理条件。 特殊体检项目 如心电图、胸部X光等，这些检查中如果发现严重心律失常、肺部疾病等问题，可能会影响到入职。
暑假想去工厂打工,如果体检的话都会查哪几项
抽血化验（均使用一次性真空负压采血管）血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。
电子厂打工体检包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。具体包含以下内容：一般检查：营养、发育、血压、身高、体重。内科：胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等。外科：淋巴、甲状腺、脊柱、四肢。化验：检查乙肝两对半。胸透：对心、肺、膈的检查。
一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。血型：ABO血型测定。血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。乙肝五项。血糖。肝功能。
出国去工厂打工体检的项目如下：检查是否有传染性疾病，比如乙肝患者、肺结核等；检查是否具有重大脏器官疾病，比如心脏搭桥、肝移植等；检查是否具有性病或者艾滋病等。
你好：心电图，B超（女性），胸片，血常规，肝功两对半，尿检，视力，听力，色盲，身高等进行检查，费用现在一般在100左右，多数由员工自已支付，少数企业会进行报销，另外在体检前不要吃早餐以免影响体检结果。
入职体检一般检查哪些项目?
入职体检的项目通常包括： 身体基本指标检查：如身高、体重、血压等。 血液检查：如血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等，以评估身体的健康状况和有无传染病。 尿液检查：检测肾脏功能和排除泌尿系统疾病。 心电图：检查心脏功能，筛查心律不齐、心肌梗塞等问题。
血常规：通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：血、感染等等。尿常规：用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。肝功二项：可较好地了解肝脏功能状况。
新员工入职体检的项目可分为：实验室检查 抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。
入职体检项目主要包括：体格检查、临床化验检查、辅助检查等。详细解释如下：体格检查 体格检查是入职体检的基础项目，包括身高、体重、视力、听力、口腔、耳鼻喉、心血管系统等常规项目的检查。通过外观检查和基础生理功能的检测，评估个人身体状况，排除可能存在的基础疾病。
国企招聘体检什么条
国企招聘的体检项目并无特别之处求职体检要检查哪些要求，基本与公务员招聘体检要求相同求职体检要检查哪些要求，注重于最基础的身体健康指标。对于体检结果的要求，并不特别严格，只要求求职者没有癫痫与传染性疾病。在国企招聘过程中，体检通常被视为一个关键环节，用于确保每位候选人具备良好的身体状况，以确保他们能够适应工作需求。
体检项目通常包括但不限于求职体检要检查哪些要求：基本体格检查，血常规，尿常规，心电图，肝功能，肾功能，血型检测，乙肝五项，艾滋病检测等。部分企业可能还会要求进行更为详细的检查，以确保员工在身体健康的前提下顺利工作。入职体检有助于企业全面求职体检要检查哪些要求了解员工的健康状况，预防疾病传播，保障员工和工作场所的健康安全。
国有企业在员工录用时，对身体条件的要求非常严格，特别是对从事车间生产、食堂服务、司机、秘书等岗位的人员，更需确保无慢性疾病、传染病等问题。为求职体检要检查哪些要求了确保工作环境的健康与安全，国企在入职体检中会对体检者进行全面的健康检查，以排除任何可能影响工作能力的健康隐患。
国企入职体检标准 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(100-166Kpa)；舒张压60mmHg-90mmHg(00-100Kpa)。慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。 严重慢性胃、肠疾病，不合格。
国企入职体检都是查几项常规项目，一般以公务员体检标准为准。各单位、公司招聘工作人员体检由单位自己定，很多的都是指定体检医院，因为这样可以协议查哪些项目 如果没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
看是什企业，是私企还是国企，每个企业的标准不一样。一般涞水最少是三项，血常规 肝功能 胸透。浙三项基本是入职体检里面必有的三项。再者其他的 根据企业而定。最多的那就是类似于公务员体检银行体检。这些比较严格，很多都需要查。一般只要没有什么传染类的疾病即可，企业没有理由拒绝你。望采纳。
就业体检项目
就业体检项目包括求职体检要检查哪些要求： 常规体检项目求职体检要检查哪些要求：如身高、体重、视力、听力等。这些项目能够初步评估个体求职体检要检查哪些要求的身体状况，为后续的专业检查提供参考依据。详细解释求职体检要检查哪些要求：就业体检是为求职体检要检查哪些要求了评估求职者身体健康状况，确保其能够胜任所应聘的工作岗位。在体检过程中，常规体检项目是最为基础的检查内容。
此外，胸部X光（胸透）是体检的重要环节，它能对心脏、肺部和膈肌进行细致的影像检查，帮助发现潜在的呼吸系统或胸腔疾病。总的来说，就业体检的项目旨在全面了解求职者的健康状况，确保其能够胜任工作，保障雇主和员工的权益。这并非随意之举，而是为了保障职场环境的健康和安全。
血尿常规：包括心电图和胸透，以及内科或眼科的选做项目。 心电图：检查心脏功能，尤其对心律失常有高准确度。 眼科检查：视力、眼底等，可发现全身疾病引发的眼部问题。 乙肝五项检测：曾是入学、就业体检中的常规项目，但国家已禁止将携带乙肝作为限制条件，仅要求肝功能正常。
一般情况下，入职体检主要有6大板块，分别是内科、外科、肝功能、心电图、胸部透视、血常规这6个。
就业体检岂能随心所欲就业体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如胸透等。
一般检查如下模块：血，尿常规 胸透 腹部B超 心电图 内科，外科，五官科，。。常规检查。
