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公司的每年体检
1、法律主观：企业职工体检不是强制性的。员工体检是法律规定的员工福利，公司强制要求在职员工体检是可以的，但是费用应该公司买单。职工体检可以有效预防群体慢性病的发生和蔓延，降低企事业单位用工风险，减少病假休假期限，创造更多的效益。法律客观：《劳动法》第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
2、公司福利体检是可以不去的。劳动法中有关于员工体检的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行检查。用人单位应当对未成年工定期进行检查。员工可以因为自身原因例如隐私问题，事务繁忙等原因拒绝参加单位的体检。
3、不是强制的，国家没有强制规定企业需要为员工定期体检。如果从事的工作存在职业危害，公司应当定期给员工体检。否则，法律没有强制性规定公司必须给员工安排体检。尤其工作在特种岗位上的员工，如电焊工、航吊工、塔吊工等高危职业，对其进行健康检查十分有必要。
机关单位职工体检政策规定
法律分析：行政事业单位员工体检规定为每年一次单位多久体检一次，根据单位安排时间进行体检。法律依据：《公务员录用体检通用标准》 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病单位多久体检一次，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
法律分析：行政事业单位员工体检规定为每年一次，根据单位安排时间进行体检。体检项目：体检人员的身高体重。四肢脊柱淋巴（俗称：外科。裸体的，穿好脱的衣服，连裤袜什么的最好就放弃吧，冬天可能不会要求全裸，但会要求漏出胳膊，腿。蹲下、起立、医生摸脊柱，淋巴）。胸部X光照射检查。
没有任何硬性规定说退休职工就是两年体检一次本人就是退休职工，单位每年都体检一次单位也不是政府机关，就是普通事业单位，而且是要自消自灭的事业单位连办公房子都没有的事业单位，照样是一年体检一次。
第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。 体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。
事业单位公开招聘人员的体检标准是参照公务员体检标准。第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
事业单位体检一般不算特别严格，只要考生符合规定的体检标准，没有重大传染病或者是重大指标异常基本都能通过，事业单位考试体检如果不合格会通知复检。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。
公务员一般多会儿体检
公务员的体检时间并非固定的，由各机构自行确定。通常，体检会在下半年进行，但也有些单位可能选择在上半年安排。体检日期和时间由各组织根据自身需求和计划制定。各公务员单位每年都会安排体检，但具体时间并非统一，而是由各单位自行决定。体检通常在下半年进行，但也有在上半年的安排。
一个月左右，从考生面试通过到体检之间的时间基本在一个月内的时间。因为公务员都是统考或者是联考的，面试通过了后要等当地市人社局或者公务员局汇总了所有考生的面试成绩，汇总进入体检环节的考生信息后就可以发布体检通知了。为了严谨不出差错这个信息汇总、整理、上报上级或者领导都是需要一定的时间的。
公务员面试后一般15天左右时间安排体检，但具体时间还要看各地相关招录网站进行公布。公务员面试通过后，相关招考单位会出体检的公告，公告里面会详细说明进入体检程序的人员名单、体检时间、地点注意事项等，考生按照公告进行相关操作即可。
在实际操作中，一般会在面试成绩公布后的一周左右进行体检，时间通常安排在周末或晚上，以确保考生能够按时参加。体检一般会在指定的医院进行，考生需要携带身份证等相关证件。体检结束后，一般会在一周内进行政审，政审一般会到考生所在单位或社区进行调查了解，通常需要考生配合提供相关材料。
公务员面试完后多久体检要看报考的是什么岗位，不同的部门有不同的规定，一般是在面试后2-4周左右进行体检。一般来说，公务员面试后都会当场公布面试成绩的，也可以在面试结束后在人事部网站进行成绩查询总成绩及入围体检名单，但是不会对没通过面试的个人进行一一通知。
报考国家公务员面试之后，通常会在大约10个工作日内收到体检通知，提示你领取体检卡。体检项目多为常规检查，包括但不限于血压、视力、心电图、血液检测等，无需特别准备。保持日常生活习惯即可，不必过于紧张。在体检当天，建议穿着宽松舒适的衣服，方便进行各项检查。
企事业单位体检时间规定
企事业单位体检时间规定您好亲，事业单位职工体检的话，一般安排在每年的四月份到五月份体检时间，单位多久体检一次他有一个月的限度，又说你单位要求的那一天，你没时间或有其他特殊情况的话，可以在一个月时间内到指定的单位体检去进行一个身体健康体检，事业单位的一个玉字，体检的话就需要根据人事这边来安排。
有而且是规定。行政事业单位员工每年体检一次这就是规定。 一般来说事业单位体检标准如下：一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，根据国家规定，公共机构应定期组织员工进行体检，但你知道，规定是规定，实际上是实际的。
不是的，入职时会有一次体检，后面的话体检不定期，可能3年，也可能2年一次，看具体是什么单位单位多久体检一次了。
未有明确的次数规定，但规定应在上岗前、期间和离岗前应进行职业健康检查。中华人民共和国职业病防治法 第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
从事非危险接触性行业的单位也应该每年做一次体检，身体健康了，才能有更好的状态来工作。 在体检流程中，民众体检由专家们可以为您的单位制定体检项目套餐，让民众可以自由选择更加适合自身的体检项目。在保障体检全面的同时，不但省却了不必要的费用，还节省了时间。
单位体检多长时间一次?这个国家的法律有规定吗?
一般的都是一年一次。除有毒有害的岗位的明确要求，普通岗位并无明确要求。劳动法律对未成年工人(16-18岁)有规定，用人单位招用未成年工人，在入职时必须进行身体检查，而且费用由用人单位支付，之后每年一次，只至满18周岁，满18周后，距上一次体检超过半年的，需再体检一次的。
公司内部规定：有些公司会将定期体检作为员工福利，为员工提供免费或部分补贴的体检机会，可能每年或每两年组织一次，以关注员工的健康状况，提高员工的工作满意度和忠诚度，增强企业的凝聚力。部分公司会依据员工的年龄、岗位性质等因素来决定是否安排后续体检及体检的频率。
根据劳动法规定，所有在职劳动者均应接受定期体检。体检周期依据劳动者所从事的工作性质和潜在健康风险进行设定。通常情况下，一般职业劳动者的体检周期为一年一次，而从事高风险或特殊行业的劳动者，如化工、矿山等，则可能需要更频繁的体检。
单位体检一般是一年一次。这个还真没有国家法律层面的具体规定。 单位体检所谓的单位体检就是根据您所从事的工作或者您所在的岗位来对您的身体进行针对性的体检。单位体检跟全身体检是有区别的，单位体检的项目是相对固定的，是一些比较基础的项目。
对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。为员工提供每年免费身体健康检查只是一种企业的福利，国家没有强制一般行业做到这样，特殊工作岗位除外。
事业单位每年都要体检吗
行政事业单位员工每年体检一次这就是规定。 一般来说事业单位体检标准如下：一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，根据国家规定，公共机构应定期组织员工进行体检，但你知道，规定是规定，实际上是实际的。
在事业单位中，公务员的年度健康检查是一项强制性的规定。无论你的职位或工作年限，每个在职人员都必须参加这项体检，以确保员工的健康状况符合入职和持续工作的标准。体检的目的在于早期发现和预防疾病，维护良好的工作环境。
在职的事业单位公务员单位每年的例行体检每个人都必须去。因为事业单位一直都是很热门的工作单位，很多人都争着想进，考入事业单位后，每年还要有例行的体检项目，如果体检不合格是不能进入事业单位的。
法律分析：行政事业单位员工体检规定为每年一次，根据单位安排时间进行体检。体检项目：体检人员的身高体重。四肢脊柱淋巴（俗称：外科。裸体的，穿好脱的衣服，连裤袜什么的最好就放弃吧，冬天可能不会要求全裸，但会要求漏出胳膊，腿。蹲下、起立、医生摸脊柱，淋巴）。胸部X光照射检查。
