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去北京电信需不需要体检
尊敬电信入职体检的用户您好电信入职体检：一般入职都会进行入职体检，这个是正常的，不要担心。中国电信提供最优质的网络通讯服务，电信活动可以直接通过电信营业厅或者实体营业厅查询。
根据查询中国电信官网信息显示，电信入职体检有体格检查：包括身高、体重、脉搏、血压、视力、耳鼻咽喉等的检查，以确定被录用的员工身体健康。血液检查：检测血液中的血脂、血糖、血清转氨酶等指标，以确定被录用的员工身体健康。心电图检查：检测心脏功能是否正常，以确定被录用的员工身体健康。
中国电信公司面试后在20天以后进行体检。中国电信公司对于招聘员工要求很严的。尤其是身体方面。因为电信公司需要员工能吃苦，能熬夜，并且能适应野外作业。这样在要求员工身体方面就比较苛刻电信入职体检了。所以当中国电信面试完后。
中国电信是签三方还是先体检的
1、先体检。电信入职体检！ 根据你电信入职体检的描述电信入职体检，流程都是这样的，体检合格面试后，拿体检表和中国电信签订了三方协议，就可以直接上岗了。入职体检项目主要有三大类，分别为一般项目、科室项目和实验室项目。
2、入职后，上班之前。签三方协议，入职体检一般是在去公司报到之后，上班之前。体检也就是做一下心电图，CT，验血，验尿，看一下有没有性病。测量视力，五官等。所以说电信签三方之后入职后上班之前安排体检入职。
3、中国电信公司面试后在20天以后进行体检。中国电信公司对于招聘员工要求很严的。尤其是身体方面。因为电信公司需要员工能吃苦，能熬夜，并且能适应野外作业。这样在要求员工身体方面就比较苛刻了。所以当中国电信面试完后。
4、中国电信校园招聘阶段，并非直接签约阶段。校园招聘主要目的是让求职者了解企业文化和岗位需求，并投递简历。若想正式成为中国电信的一员，还需通过中国电信的面试与笔试。面试与笔试是筛选人才的重要环节。只有成功通过这两个阶段，且完成体检与政审程序后，方能与中国电信签订劳动合同，成为正式员工。
5、不需要先考试，而是先是面试，面试之后培训业务，培训业务之后才考试。首先网申，选择考卷类型，然后电话面试，笔试，群面，2：1面试，体检，3：1面试电信入职体检；笔试有综合类，经济市场营销类，计算机类，通信类。考上是有编制的，和营业厅不一样，最低学历为本科。考试，是一种严格的知识水平鉴定方法。
中国电信上班~要健康查体表~问基本的健康查体都有哪些项目~
1、一般的体检包括：身高，体重，视力，听力，嗅觉，色盲，抽血化验的好像是乙肝，还有尿样不知道是查的啥，胸透，心电图，有的有B超，有的还有身体协调性？（做几个下蹲动作之类的）。去医院说是入职体检，他们就会给你对应的表格。让你查。
2、健康查体的项目包括多种内容，主要涵盖临床检查、实验室检查、器械检查等几个方面。 临床检查：主要包括测量身高、体重、血压等基本的生理指标。此外，医生还会对个人的健康状况进行初步诊断，询问生活习惯和家族病史，为后续检查提供参考。
3、健康查体通常有以下项目：内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科，内科的项目包括心肺的听诊、肝胆胰脾肾的触诊、询问家族遗传病史等等；外科的检查包括身高、体重、体重指数、脊柱、四肢关节、甲状腺、乳腺等检查；眼科检查眼底和视力；耳鼻喉科检查听力；口腔科检查牙结石和龋齿的情况。
4、一般形态，主要检查身高、体重、胸围差、腹围臀围等，对照《中国成年人体质测定标准》，评估营养、形态发育等一般情况。内科主要检查血压、心肺听诊、腹部触诊、神经反射等项目。外科主要检查皮肤、淋巴结、脊柱四肢、肛门、疝气等。眼科检查视力、辨色、眼底、裂隙灯，判断有无眼疾。
5、健康体检基本检查健康基础项目有：身高、体重、血压、脉搏以及心理量表，内、外科医生、五官科医生常规查体，血常规或血细胞分析，筛查有无感染，贫血以及一些血液病，还有肝功能，肾功能，血糖的高低，尿常规，血尿酸，心电图等，而且每个医院健康体检都有一定的区别。
电信签三方之后什么时候安排体检入职
入职后电信入职体检，上班之前。签三方协议电信入职体检，入职体检一般是在去公司报到之后电信入职体检，上班之前。体检也就是做一下心电图电信入职体检，CT，验血，验尿，看一下有没有性病。测量视力，五官等。所以说电信签三方之后入职后上班之前安排体检入职。
先体检。电信入职体检！ 根据你的描述，流程都是这样的，体检合格面试后，拿体检表和中国电信签订了三方协议，就可以直接上岗了。入职体检项目主要有三大类，分别为一般项目、科室项目和实验室项目。
入职通知的发放通常在体检后一个月内完成。除非特殊情况，一般不会超过这个时间。 一旦面试通过，除非应聘者的身体状况不符合公司要求，否则不会被淘汰。 体检内容涵盖了多个方面，包括常规体格检查（如身高、体重、血压等），以及更细致的检查项目如血液、尿液、分泌物检验等。
云南电信公示后才会通知入职。根据云南电信的招聘公示，一旦公示结束，招聘单位会对符合条件的应聘者进行筛选和评估。如果申请符合要求并且通过了初步筛选，招聘单位会与你联系，通知进入下一步的入职准备阶段。这包括面试、笔试、体检等程序，具体流程会根据招聘单位的安排而定。
电信入职体检哪些不予录用?
1、哪些情况下电信入职体检不予录用？ 患有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病的求职者，不符合录用标准。 红斑狼疮、皮肌炎、多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等弥漫性结缔组织疾病患者，以及血液病患者，将不被录用。
2、技术岗位色弱是不合格的。市场、客服、综合、人力岗位要求低一些。
3、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。如果是国企，做在职体检还是挺严格的，主要是抽血化验，通过血常规检查身体有没有贫血或者炎症，同时可以初步知道是否有一些血液疾病，主要是通过红细胞计数和白细胞计数。
4、不能。根据查询公务员录用体检通用标准显示，在第六条中，慢性胰腺炎，溃疡性结肠炎，克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格即不能通过。克罗恩病是一种原因不明的肠道炎症性疾病，和慢性非特异性溃疡性结肠炎两者统称为炎症性肠病。
