本文目录一览：
- 1、国企入职体检哪些不予录用?
- 2、国企体检哪些项目
- 3、国企体检标准
国企入职体检哪些不予录用?
国有企业同样遵循这一原则，求职者需参加入职体检。如不参与，通常会被视作自动放弃，从而丧失被录用的机会。因此，入职体检是必行步骤，且体检结果合格方能被录用。在体检过程中，可能有人因健康原因未能通过，这在任何类型的单位中都可能发生。
入职体检不予录用的情况有：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症。体检时当事人如果患有传染病等不适宜工作的疾病的，一般不能入职。
不予录用要求如下：严重的器质性心脏病或其他严重的心脏疾病。视力不符合要求，无法满足工作需要。患有传染病，可能对他人的健康造成威胁。有吸毒史或滥用药物的记录。体检过程中出现作弊行为，违反诚信原则。
事业单位和国企入职时，风湿性心脏病、心肌病等同上，以及红斑狼疮、皮肌炎等弥漫性结缔组织疾病可能被拒绝录用。 血常规、尿常规和胸透检测不合格时，体检结果通常无效。 心电图异常、心率异常（如每分钟少于6次的偶发期前收缩，或心率过高或过低）也可能导致不合格。
国企体检哪些项目
在体检过程中国企体检怎么体检，可能有人因健康原因未能通过国企体检怎么体检，这在任何类型国企体检怎么体检的单位中都可能发生。体检标准包括但不限于心肺功能、肝功能、血压、视力和听力等，这些指标需要在设定的范围内。若求职者在某一方面未达到要求，可能无法通过体检。
许多国有企业参照公务员标准进行体检。一般项目包括抽血（肝功能、血常规、血糖、肾功能、梅毒、艾滋病）、胸透、B超、心电图、尿检、内科、外科、眼科、耳鼻喉科等。国企体检的注意事项有以下这些：体检前三天即应清淡饮食，避免肥腻食物，不要喝酒。
第一：如果是外企的入职体检报告，体检项目一般有：血，尿常规，肝功能，肾功能，血糖，血脂，乙肝五项，有的单位还要查艾滋，梅毒。内外科。血压，视力。心电图，消化系超声，胸片。第二：如果是国企的入职体检报告，那么检查项目一般有：视力，血压，心电图，胸片。内外科，血，尿常规，转氨酶。
国企入职体检是根据公务员项目标准执行的，包括血常规、肝功普查、尿常规、心电图、肾功能、胸部拍片、内科、外科、五官科，身高、体重、血压等项目。具体要求以各单位通知为准。但以下几点需要着重注意：色盲不能通过国企入职。
国企体检标准
该企业入职体检不予录用的项目如下国企体检怎么体检：血液病。单纯性缺铁性贫血国企体检怎么体检，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L国企体检怎么体检，合格。癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症。经常头痛和头晕、失眠、记忆力明显下降等，精神活性物质滥用和依赖者。
血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。见以上情况不予录用。
公务员体检标准：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：心脏听诊有杂音国企体检怎么体检；频发期前收缩；心率每分钟小于50次或大于110次；心电图有异常的其国企体检怎么体检他情况。
