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公司员工入职体检项目都有哪些
新员工入职体检的项目可分为：实验室检查 抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。
入职体检的项目通常包括： 身体基本指标检查：如身高、体重、血压等。 血液检查：如血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等，以评估身体的健康状况和有无传染病。 尿液检查：检测肾脏功能和排除泌尿系统疾病。 心电图：检查心脏功能，筛查心律不齐、心肌梗塞等问题。
一般入职体检的项目主要包括： 身体基本检查：包括身高、体重、血压、视力、听力等基本生理指标的测定。 血液检查：如血常规、生化全项（肝功能、肾功能）、乙肝五项、艾滋病抗体检测等。 尿液检查：尿常规检查可以反映肾脏和泌尿系统的基本健康状况。
一般新员工入职以后的体检项目主要就是血常规，肝功能，心电图，外科，内科，眼科等这些，其实法律上没有什么太过明确的规定，基本上是筛查新入职的这些员工，有没有什么重大恶性传染病的，所以员工本人也要正确理解入职体检这回事。
一般入职体检项目包括以下几种：临床检查 体格检查：包括身高、体重、胸围差、腹围差等身体基础数据的测量。 内科检查：主要检查心、肝、脾等器官的状况。 外科检查：涉及皮肤、脊椎等方面的检查。检验检查 血常规：通过血液分析检查是否有贫血、感染等问题。
)心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。2)胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。3)内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
进公司应聘要求体检,一般都是怎么体检,体检什么内容
1、验血：检查是否有贫血、炎症、血液病等疾病，需进行血常规检查。
2、进厂体检主要是检查一般来说就是身高、体重、视力、嗅觉、乙肝病毒等常规检查。体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。
3、一般进厂体检的科目包括：身高、体重、眼科、耳鼻喉科、血压、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图等。详细解释如下： 基本体检项目 进厂体检一般包含一些基础项目，以确保员工的身体健康状况符合工作需求。身高和体重是基本指标，有助于评估员工的体格发育和可能的健康状况。
4、现在基本所以的公司都要提体检！电子厂打工体检包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。具体包含以下内容：一般检查：营养、发育、血压、身高、体重。内科：胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等。外科：淋巴、甲状腺、脊柱、四肢。化验：检查乙肝两对半。
5、一般普通的职业入职体检价格大约在200-300元左右，通常会包含身高、体重、血压以及血常规，肝脏、肾脏功能、心电图等检查。如果是从事服务行业或者食品行业，对于传染病方面有要求的，会加做乙肝两对半、丙肝以及艾滋病等检查，甚至要做大便常规和大便培养的检查，价格会更高，价格可能会到500元左右。
6、工作之前的体检一般叫入职体检，入职体检的体检项目包括：抽血：化验(均使用一次性真空负压采血管)。血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。
员工入职体检都需要做哪些专案?
一般专案：入职体检中的一般专案，包括：身高、体重、视力、血压 电测听、肺功能等。 内科：入职体检专案中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。 心电图 B超。 血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
员工入职体检要做哪些专案？ 一般来说，常规的体检专案不是很多的， 也就是：听力、身高、体重、视力、血压、肝功能、胸透等， 所以说看你们公司的具体的要求的。
招聘时，都是体检什么 。我有鼻炎会不会不合格啊？ 一般招聘体检专案：抽血(看看你有没有艾滋病、肝功能)、心脏、听力、视力等。又不是当兵，没那么严格。鼻炎不在招聘体检范围内，除特殊职业。吃减肥药体检会不会不合格 减肥药会让心跳变快，但是心电图应该不会有什么大问题。
